2. Соответствуют ли виды деятельности, выполняемые выпускниками, трудоустроенными в Вашей организации, уровню их квалификации?
3. Каково Ваше мнение о профессиональных компетенциях выпускников образовательной программы, которые работают в настоящее время в Вашей организации?
4. Каково ваше мнение об общекультурных компетенциях выпускников образовательной программы, которые работают в настоящее время в Вашей организации?
5. Считаете ли вы, что образовательная программа обеспечила вашему сотруднику надлежащую подготовку для работы в Вашей организации?
6. Испытывает ли в настоящее время Ваша организация потребность в высококвалифицированных специалистах?
7. Как Вы полагаете, востребованы ли в настоящее время на различных рынках труда высококвалифицированные специалисты?
8. На сколько Вы удовлетворены коммуникативными качествами выпускников?
12. Укажите наиболее основные требования, которые вы предъявляете к молодым кадрам:
*