實習生不是學生專利！
「再-實習先導計劃」專門為離開了職場一段時間，有意重返職場，但是擔心自己未能夠適應工作環境的45歲或以上婦女而設，盼望能以實習生的身份在公司工作，作為走進職場前的緩衝期。

計劃目的：讓婦女循序漸進地適應職場節奏，並豐富個人履歷，以發揮女性勞動力的潛能，以及提升自信，在職場上發光發熱，一展所長。

計劃內容：
1. 面試篩選後，接受3天基礎科技和職場知識培訓課程
2. 在合作公司裏進行8星期實習期，時薪$50-60
3. NTL職業配對服務，成功轉介將獲得$500獎金

NTL Recruitment是一班女大學生開創的社會企業，項目獲得政府社創基金資助，以及於多個比賽屢次獲獎。我們看見社會上的婦女有工作能力，亦有心重投職場，但是缺乏公司給予機會，所以我們希望能夠為她們提供職場培訓與職業配對，向社會證明45+女士的職場競爭力。(SIE Fund 網站：https://www.sie.gov.hk/tc/our-work/funded-ventures/detail.page?content=22485)

如欲了解NTL更多，可瀏覽我們的專頁：https://ntl-recruit.hk/senior-internship/