Demo teamselfie zelfsturing
Sign in to Google to save your progress. Learn more
Email *
KADER ZELFSTURING
- Hier 10 stellingen van de 45 stellingen die aan bod komen in de teamselfie zelfsturing (Semco stijl).
-  Duid het percentage aan in de mate waarin jij het eens bent met de stelling (25-50-75-100)
- Je beantwoordt deze vragen in jouw rol, vanuit jouw "ik", niet in naam van de ander. 
1. ik voel me gelijkwaardig tot mijn collega's. *
Required
2. Belangrijke financiële data en doelen worden regelmatig besproken. *
Required
3. Bedrijfsdoelen- en resultaten zijn helder. *
Required
4. Het management grijpt slechts voorzichtig en geleidelijk in.  *
Required
5. Alle betrokkenen hebben een stem tijdens belangrijke besluiten. *
Required
6. We begrijpen de onderliggende gedachtes van onze regels en procedures. *
Required
7. Mijn werk wordt beïnvloed wanneer collega's de kantjes ervan aflopen. *
Required
8. We spreken elkaar aan op gedrag en resultaten. *
Required
9. Het is helder wat ieders rol en daadwerkelijke bijdrage is. *
Required
10. Van alle teams en afdelingen met wie ik werk ken ik de doelen en prioriteiten.  *
Required
ALGEMENE VRAGEN
1. Waarom kiezen jullie voor zelfsturing? *
2. Hoe is jullie organisatie gestructureerd (organigram)? 
Fysieke kantoren? Aantal medewerkers? Hoeveel en welke teams? Welke verschillende functies/rollen? 
 *
3. Tegen welke uitdagingen/problemen (zelfsturing/in het algemeen) loopt de organisatie? *
4. Welke acties/projecten rond zelfsturing lopen er (al)?  *
5. Werken jullie met een kader/methode rond zelfsturing? *
STELLINGEN
Enkele stellingen over mensen 
Mensen werken in hoofdzaak om geld te verdienen *
Veel mensen luisteren om te antwoorden *
Medewerkers werken vaak heel hard voor hun collega's *
De meeste mensen zijn te vertrouwen *
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy
Google Forms