Wie dacht dat leren ophield op het moment dat je de schoolbanken verlaat, heeft het
bij het verkeerde eind. Inmiddels heeft de wetgever dit ook vertaald in het
opleidingsrecht voor werknemers via de nieuwe Arbeidsdeal. De kloof
tussen de academische en de bedrijfswereld is echter nog groot. Ons
opleidingsaanbod pro-actief afstemmen op de behoeften van werknemers is één van
de grootste uitdagingen binnen de wereld van navorming. Met de VIVES/Brugge
Business School wensen we onze expertise in te zetten om in te spelen op deze nood en onze maatschappelijke rol
hierin op te nemen.
Teneinde ons opleidingsaanbod maximaal af te stemmen op de behoeftes binnen de
ondernemingswereld, wensen we via deze weg enkele korte vragen te stellen. Het
invullen van de vragenlijst duurt maximaal 5 minuten. Aarzel niet om deze vragenlijst ook
door te sturen naar collega’s binnen het HR of L&D departement van uw
onderneming of andere stakeholders die met deze materie begaan zijn.
We wensen u alvast uitdrukkelijk te bedanken voor uw tijd en kijken reeds uit naar uw antwoord.
Hartelijke groet,
Veerle De Marez - Algemeen coördinator van de VIVES-Brugge Business School
