Afrontar l'entrevista de feina del segle XXI


Sign in to Google to save your progress. Learn more
Objectiu
Afrontar l'entrevista de feina, inclosa la de competències, i les videoentrevistes, fent pràctica i posant l'atenció en les particularitats d'aquests tipus d'entrevista.
Ser conscient de les característiquestes d'una entrevista per competències associant el propi currículum vitae i la trajectòria professional a situacions i incidents crítics viscuts: Tècnica STAR. Pràctica i simulacions sobre les entrevistes i les preguntes difícils.
Continguts
19/09 de 9:30-13:30h
- Estructura d'una entrevista de selecció per competències. Simulació d'una entrevista de selecció per competències
- Exposició de situacions i incidents crítics de les competències, tècnica STAR. Graella personal de preparació d'incidents crít
- Característiques dels diversus tipus de entrevista. Simulacions pràctiques.
- Entrenament a les preguntes i repreguntes típiques de les entrevistes.

20/09 de 9:30-13:30h
- Simulacions d'entrevistes de feina presencials amb ofertes de feina reals.
- Simulacions d'entrevistes de feina virtuals amb l'aplicació whatsapp.
- Simulacions d'entrevistes de feina telefòniques
- L'assessment center i tipus d'eines de selecció.
Destinataris
Persones demandants d'ocupació, en situació d'atur o de millora d'ocupació, inscrites com a demandants als Serveis locals d'ocupació dels ens locals adherits a la Xarxa de serveis locals d'ocupació (Xarxa XALOC) i/o a la Xarxa d'oficines tècniques laborals (Xarxa OTL) de la Diputació de Barcelona, que vulguin conèixer comn és una entrevista per competències.
És necessari que els participants portin una oferta de feina real i un currículum en paper adaptat.
Calendari
Data: 19 i 20 de setembre de 2023
Horari: 09:30 a 13:30 hores
Lloc: Les Escoles, Sant Just Desvern

A càrrec de: 
Inscripció
A continuació, faci clic en "SEGÜENT" per a continuar amb la seva inscripció en aquesta activitat. Gràcies.
Next
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy