Onboarding процесът в организацията
Идеин“ ЕООД, Българската асоциация за управление на хора (БАУХ) и нидерландската компания за сериозни игри „Айсфонтейн“ започват заедно проект, финансиран с помощта на ЕС и програма Еразъм+. В рамките на съвместната инициатива, в продължение на 18 месеца ще бъде разработена и тествана методология за геймифициране на онбординг процеса в българските и европейски компании. 

В рамките на проекта инициираме проучване, което да ни даде поглед върху това как в момента е структуриран и протича онбординг процесът във вашите организации, какви предизвикателства срещате, как измервате ефективността. Попълването ще ви отнеме само няколко минути, а отговорите ви ще ни бъдат изключително полезни в работата по проекта.

Sign in to Google to save your progress. Learn more

1. В кой сектор оперира компанията, в която работите?

*

2. Колко служители работят в компанията?

*

3. Каква е вашата позиция?

*
4. Пол *
5. Възраст *

6. Има ли в компанията ви разписана стратегия по отношение на онбординг процеса за новите служители?

*
7. Кой/и екип/и участва/т в разработването на стратегията за онбординг процеса в компанията ви? 
*
8. Моля, отбележете кой взема участие в реализирането на онбординг процеса на новите служители? *
Required
9. По какъв начин/с какви инструменти измервате ефективността на онбординг процеса в компанията ви?
*
10. Кои области обхваща онбординг процеса на новите служители във вашата компания? *
Required
11. Колко време средно продължава онбординг процеса във вашата компания? *

12. Използвате ли софтуерен продукт за онбординг – платформа, обезпечаваща цялостното протичане на процеса?

*
13. Ако сте отговорили с Да на предишния въпрос, молим ви да посочите коя е платформата.
14. Използвате ли геймификация в онбординг процеса на новите служители? *

15. Ако сте отговорили с Да на предходния въпрос, бихте ли споделили примери за елементи от онбординг процеса, които сте геймифицирали?

Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy