HR-менеджер(-ка)
Вітаємо! ✨

Наша команда CSF у пошуках ініціативного, вмотивованого та відповідального HR-менеджера! Мрієте працювати з людьми, створювати згуртовані команди та водночас робити внесок у розвиток української астрономії? Готові змінювати Україну на краще й постійно навчатися та самовдосконалюватися? Якщо ваша відповідь на всі ці запитання – так, тоді ця вакансія саме для вас!

Що вам необхідно буде робити?
Шукати та допомагати адаптовуватись волонтерам до нового середовища; підтримувати мотивацію та залученість команди; будувати ефективні внутрішні комунікації в команді; організовувати зустрічі, тренінги та заходи для учасників; допомагати у розвитку корпоративної культури (більш точний перелік задач буде залежати від напрямку, в якому ви виявите бажання працювати).

Які вимоги до кандидатів?
  • Стресостійкість, відповідальність, уважність до деталей та ініціативність.
  • Вміння ефективно комунікувати та працювати в команді.
  • Вміння планувати роботу з волонтерами та координувати процеси в команді.
  • Вміння підтримувати волонтерів та сприяти їхньому розвитку.  
  • Наявність 1-3 годин на день.
  • Вміння дотримуватись встановлених термінів.
  • Досвід у сфері HR або роботи з командами буде величезним плюсом.  
  • Знання сучасних HR-інструментів та методик (бажано, але не обов’язково).  
Що ми пропонуємо?
  • Можливість працювати у вмотивованій, дружній команді.
  • Простір для реалізації власних HR-ідей.
  • Цікавий та корисний досвід у сфері HR та волонтерській діяльності.
  • Поглиблення своїх знань та навичок.
  • Сертифікат учасника волонтерського проєкту (від 2 місяців участі).
  • Рекомендаційний лист від організації (за потреби після 4 місяців участі).
Ми щиро дякуємо вам за увагу до нашого проєкту! Після опрацювання анкети ми обов'язково зв'яжемося з усіма потенційними кандидатами для узгодження часу співбесіди.

P.S. Якщо у вас раптом виникають якісь запитання, пропозиції тощо – пишіть їх нам на електронну адресу  contact@csf-ua.com  . Ми завжди раді вам відповісти:)

Слідкуйте за нами у соцмережах: Telegram | YouTube
Відвідуйте наш сайт: csf-ua.com
Sign in to Google to save your progress. Learn more
Вкажіть ваше ім'я та прізвище *
Вкажіть свій номер телефону, прив'язаний до WhatsApp (основна координація роботи команди відбувається через спільні чати в WhatsApp) *
Зазначте ваш нікнейм у Telegram (той, що починається з @) *
Вкажіть, будь ласка, свою електронну адресу 
*
Ваша дата народження? *
MM
/
DD
/
YYYY
Скільки часу в середньому (в годинах на тиждень) ви бажаєте та готові присвятити проєкту?
*
Наскільки часто ви перевіряєте свої месенджери протягом дня? *
Що ви знаєте про діяльність команди CSF?
*
Що мотивує вас долучитися саме до нашої команди?
*
Чи мали ви досвід участі у волонтерських проєктах та організаціях?
*
Якщо так, то коротко розкажіть, якою була ваша роль у волонтерському проєкті/організації? 
Наразі проєкт CSF працює на волонтерських засадах, без зарплати. Чи підходять вам такі умови?
*
Чи маєте ви досвід у сфері HR або роботи з командами? Якщо "так", будь ласка, вкажіть, скільки місяців/років досвіду ви маєте та які саме функції виконували. *
Які HR-завдання ви готові виконувати у нашій організації? (можна обрати кілька варіантів) *
Required
Як ви оцінюєте свої навички комунікації та командної роботи? *
Які виклики в роботі HR-менеджера у волонтерському середовищі ви бачите? Як би ви їх вирішували? *
Як, на вашу думку, можна мотивувати людей в некомерційній організації? *
Як ви вважаєте, з якими проблемами/викликами всередині CSF найчастіше стикаються учасники проєкту? *
Що б ви порадили керівнику, якщо член його відділу ігнорує повідомлення і не залучається до обговорення нового проєкту? *
Розкажіть про свої сильні та слабкі сторони (3-4 речення).
*
У ролі кого ви зазвичай виступаєте в командній роботі?
*
У цьому вікні ви можете залишити свій відгук або питання до нашої команди, на яке ми незабаром надішлемо відповідь.
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. - Terms of Service - Privacy Policy

Does this form look suspicious? Report