Enquête de la CPME23 sur la réforme des retraites

Afin de défendre aux mieux vos intérêts et vos opinions en tant que chef d'entreprise, la CPME de la Creuse souhaite recueillir votre avis sur la réforme des retraites.

Le nombre de réponses à cette enquête est important afin que les résultats soient représentatifs des PME de la Creuse.
Nous vous remercions donc de prendre quelques minutes pour répondre à cette enquête avant le 24 avril 2023.

Les résultats de cette enquête vous seront communiqués.

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Êtes-vous favorable à la réforme des retraites proposée par le gouvernement Macron ? *
AGE LÉGAL ET ANNUITÉS 
Pensez-vous qu'il faille travailler plus longtemps pour financer la réforme des retraites ?
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Pensez-vous que le système des retraites doive rester uniquement par répartition ?
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Développez votre réponse
Pensez-vous qu'il faille un âge légal de départ à la retraite ?
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Si oui, quel âge ? (60 ans, 62 ans, 64 ans, 67 ans...)
Selon vous, combien d'annuités devrait cotiser un salarié pour pouvoir partir à la retraite à taux plein ? (Actuellement 43 ans)
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Vos commentaires sur la durée de cotisation
CARRIERES LONGUES / PÉNIBILITÉ 
Êtes-vous favorable au dispositif de carrières longues ? (départ à 58 ans si entrée dans le travail avant 16 ans, à 60 ans avant 18 ans, à 62 ans avant 20 ans et à 63 ans avant 21 ans)
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VOTRE AVIS sur le dispositif carrières longues (désaccord, mesures à prendre...)
Êtes-vous d’accord avec les critères retenus pour la prise en compte des points pénibilité (travail de nuit, travail en équipes successives alternantes, travail répétitif, en milieu hyperbare, en températures extrêmes) ? 
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Quels (autres) critères souhaiteriez-vous voir retenus pour la prise en compte de la pénibilité dans la réforme des retraites ?
Vos commentaires sur la pénibilité dans la réforme des retraites (désaccord, mesures à prendre...)
INDEX SENIOR
Êtes-vous favorable à la mise en place de l'index senior (dispositif de transparence obligeant les entreprises à publier des indicateurs de suivi relatif à l’emploi des seniors.) ?
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Êtes-vous favorable à une incitation à garder/embaucher les seniors dans les entreprises (par exemple avec un crédit sur les cotisations UNEDIC après 57 ans à rembourser en cas de rupture conventionnelle ou licenciement) ?
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Quels leviers souhaiteriez-vous voir mis en place pour favoriser l'embauche / le maintien des seniors en entreprise ?
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Vos remarques sur l'index senior
AVIS GLOBAL
Quel est votre avis global sur la réforme des retraites ? (nécessité, mode de financement, application, grèves, attitude du gouvernement...)
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Quelles autres mesures souhaiteriez-vous voir prises pour la réforme des retraites ?
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