©Naoto Kawabata

※所要時間  3分程度  

＜利用方法＞
①　【次へ】を選択
②　設問に回答（チェックをいれるスタイル）
③　【スコアを表示】を選択
④　選択したA,B,C,Dの数をそれぞれ数える
⑤　ページ最下部のPDFにてリーダーシップ機能を確認

＜アドバイス＞
精神分析家のヤーロムが集団心理療法家にとって重要な機能を4つ挙げています。
これらはリーダーシップを発揮する上で重要な能力であると考えられるので、それぞれをバランスよく伸ばしていくことが、リーダーとしての能力を高めることになると思います。
このチェック票は、４つあるリーダーシップ機能のうち、あなたが得意なもの、不得意なものが何かをチェックするための、簡便なツールとして作成しました。
Aは情緒的刺激、Bは配慮、Cは意味づけ、Dは実行機能を表します。
もっとも数の多かったものがあなたの得意なリーダシップ機能、少なかったものが不得意なリーダーシップ機能ということになります。
誰もが得意、不得意を持っていますが、自分の特徴を自覚し、得意なものはもっと伸ばし、不得意なものは克服するように努めると、よりよいリーダーの力をつけることができるでしょう。