Test uw kennis over de arbowet- en regelgeving

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

Hoe staat met het uw kennis over de Arbowet- en regelgeving? Doe mee met de Arbowetweter Kennisquiz (deel 1) en geef antwoord op 12 uiteenlopende stellingen.

Na afloop van de quiz ziet u direct de antwoorden en uw eigen score. U ontvangt een kopie van de stellingen+antwoorden én uitgebreide toelichting binnen enkele dagen als naslagwerk in uw mail.*

De kennisquiz is gemaakt door Kerckebosch Uitgeverij-Studiecentrum en zorgvuldig samengesteld door de redactie van Arbowetweter.

Laatst bijgewerkt: januari 2024

PS. Deel 1 al gemaakt? Maak dan de Arbowetweter kennisquiz deel 2

Email *

Stelling 1. De keuze of iemand zich wel of niet laat vaccineren tegen het coronavirus, is vrijwillig. Dit volgt uit de Nederlandse Grondwet. *

1 point

Waar

Niet waar

Stelling 2. De dagelijkse blootstelling aan geluid op de werkvloer mag, rekening houdend met de dempende werking van gehoorbeschermers, nooit hoger zijn dan 57 dB. De werkgever moet er dan direct voor zorgen dat het geluidsniveau onder de 57 dB wordt gebracht. *

1 point

Waar

Niet waar

Stelling 3. Een werknemer die in de avonduren fysiek aanwezig is bij rellen, geweld en vandalisme, mag door een werkgever - alleen als er zich aanvullende omstandigheden voordoen - op staande voet ontslagen worden. *

1 point

Waar

Niet waar

Stelling 4. Als werkgever kun je een werknemer altijd verplichten tot het opnemen van een vakantie. *

1 point

Waar

Niet waar

Stelling 5. Een privéberichtje via WhatsApp kan meetellen als belastend bewijs in een ontslagzaak. *

1 point

Waar

Niet waar

Stelling 6. Het plaatsen van een portretfoto van een werknemer in het smoelenboek of op de bedrijfswebsite en social media mag niet zomaar volgens de privacywetgeving. *

1 point

Waar

Niet waar

Stelling 7. Werknemers hebben het recht om buiten werktijd onbereikbaar te zijn. *

1 point

Waar

Niet waar

Stelling 8. Bij een vermoeden van het gebruik van alcohol, drugs of geneesmiddelen mogen werkgevers altijd een alcohol- of drugstest afnemen. *

1 point

Waar

Niet waar

Stelling 9. Werkgevers mogen altijd regels omtrent tatoeages vaststellen voor hun personeel. *

1 point

Waar

Niet waar

Stelling 10. Werknemers die met de auto naar het werk komen, moeten volgens de Arbowet hun auto ergens kunnen parkeren bij het bedrijf. *

1 point

Waar

Niet waar

Stelling 11. Nachtdienst: Een werknemer mag maximaal 2 keer per 2 weken in een nachtdienst werken. *

1 point

Waar

Niet waar

Stelling 12. Volgens de Wet arbeid en zorg (WAZO) kan een werknemer calamiteitenverlof opnemen in geval van een onvoorziene en dringende situatie. Dit geldt ook in het geval van een werknemer met een ziek kind. *

1 point

Waar

Niet waar

EINDE TEST. Graag houden we u via de Arbowetweter nieuwsbrief (6x per jaar) en de Kerckebosch Update (max. 2x per week) op de hoogte van nieuws over de Arbowet en arbo-gerelateerde producten en diensten.

0 points

Ja, ik ontvang graag de Arbowetweter nieuwsbrief en de Kerckebosch Update

Submit

Clear form

This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy

Forms