目前海外母公司均採用內部轉移跨國際的有效管理方式對其在不同國家的子公司進行管理和發展業務。但是，如今越南內部調動受讓人的相關費用更加昂貴，尤其是從外籍人士強制性社會保險相關規定從2022年1月起全面生效時，企業所要面臨的挑戰將會更多。

鑑於上述情況，我們邀請您與我們一同參加有關“越南對內部轉移的工作證和社保義務之相關規定”的線上研討會。我們的人力資源專家將與我們分享越南內部調動受讓人的注意事項，以及如何從工作許可證和社會保險的角度滿足合規性的要求，以便從最合規和節省成本的方式滿足公司和外籍幹部的稅收義務辦法。

★06月25日 (五) 14:00-15:00 線上研討會: 【 2021 越南“企業贏家”數位培訓園地- 越南對內部轉移的工作證和社保義務之相關規定】
《中越文同步進行，直播方式，恕不提供講義》

適合總公司高階主管人員，海外部主管，越南總經理，稅務主管，財務主管，稅務主管，財務主管，戰略主管和執行人員，進行國際交易的任何公司的會計師參加.

★討論內容:
1.內部調派員工的工作許可證要求
2.內部調派員工的強制性社會保險規定
3.公司如何管理內部調派員工的合規要求？
4.問答

*活動時間: 06月25日 (五)  14:00-15:00 越南時間 (台北時間15:00-16:00)   (北京時間15:00-16:00)  
*聯絡電話: +84 898456128- 0932158030
*電子郵件: Trinh.Kiet.Luong@vn.ey.com