АНКЕТА РАБОТОДАТЕЛЯ «Предпочтения работодателей к уровню подготовки студентов».

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

Уважаемый работодатель! В целях повышения эффективности работы магистерской программы, а также по адаптации к условиям рынка труда и оказания содействия трудоустройства магистрантов, и определения возможных перспектив нашего взаимовыгодного сотрудничества, просим Вас ответить на вопросы анкеты:

Email *

1. Полное название предприятия (организации)
*

2. Адрес, телефон , сфера деятельности предприятия
*

3. Как часто на Вашем предприятии появляется потребность в новых сотрудниках?
*

○ раз в несколько лет

○ раз в год

○ несколько раз в год

4. Какими критериями Вы руководствуетесь при приеме на работу выпускников конкретного вуза?
*

□ престиж (имидж) вуза

□ подготовка специалистов требуемого профиля

□ долгосрочный характер взаимоотношений с вузом

□ уровень профессиональной подготовки

Other:

5. Какие специальные требования к работнику по представленным видам компетенций Вы предъявляете?
*

А) Персональные компетенции

□ проявление ответственности за выполняемую работу

□ готовность к постоянному профессиональному росту

□ проявление инициативы в работе и творческой самореализации

□ самостоятельность принятия решения в нетипичных ситуациях

□ другие компетенции (напишите)

Б) Социальные компетенции
*

□ умение работать в команде и достигать коллективных целей

□ коммуникабельность, умение договариваться с людьми

□ организаторские способности

□ умение передавать опыт

□ другие компетенции (напишите)

В) Специальные компетенции
*

□ навыки работы с компьютерными программами

□ навыки поиска и обработки информации

□ способность к освоению новой техники

□ умение планировать и оценивать деятельность

Other:

Г) Дополнительные навыки
*

□ знание иностранных языков

□ владение компьютером, знание оргтехники

□ навыки вождения автомобиля, наличие водительских прав

Other:

6. Чего, по Вашему мнению, не хватает выпускнику в профессиональной подготовке?
*

7. Организуются ли на Вашем предприятии производственные и преддипломные практики для студентов вузов?
*

○ да

○ нет

○ планируем осуществлять

8. Какие модели взаимодействия (формы сотрудничества) бизнеса и образования, на Ваш взгляд, наиболее эффективны?
*

 целевая контрактная подготовка магистрантов (отраслевой заказ)

 участие в учебном процессе (чтение лекций, проведение семинаров)

 участие в заседаниях комиссий по приему госэкзаменов и защите выпускных

квалификационных работ

 участие в разработке совместных образовательных программ

 финансирование вуза, включая обновление материально-технической базы

 сотрудничество в области проведения научных исследований

Other:

9. Какие мероприятия по привлечению молодых специалистов для Вас интересны?
*

□ «Ярмарки вакансий» (встречи со студентами с целью поиска сотрудников для фирмы)

□ экскурсии студентов на Ваше предприятие

□ совместные научно-практические конференции

□ «Дни фирмы» (презентации фирмы перед студенческой аудиторией)

□ мастер-классы для студентов

□ день открытых дверей

Other:

10. Выскажите свои пожелания и предложения по вопросам взаимодействия с вузом.
*

Submit

Clear form

Never submit passwords through Google Forms.

This form was created inside of КГТУ им И. Раззаков. Report Abuse

Forms