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APLICACIÓN DE PRUEBAS DE AUTOCONOCIMIENTO
Apreciado participante, este formulario nos ayuda a conocer tu situación actual, como punto de partida para la asesoría que estás iniciando. Por favor completa cada una de las preguntas.
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1. PRUEBA DE COMPETENCIAS - La prueba de competencias permite evaluar a las personas con rigor y objetividad dentro de los modernos enfoques de la gestión por competencias. mide 20 competencias clave en el ámbito profesional, agrupadas en 5 áreas temáticas.
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2. PRUEBA DISC - Proporciona una descripción completa de la personalidad del individuo, haciendo énfasis en sus aptitudes para realizar diferentes labores sociales, su capacidad para desenvolverse con otras personas y relacionarse con ellas. Realiza un pronóstico de la forma en que la persona reacciona ante determinadas circunstancias y también de sus reacciones y actitudes típicas bajo situaciones de presión.
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3. PRUEBA DE PERSONALIDAD 5G - Basado en la teoría de los cinco grandes ("big five"), que considera que existen cinco dimensiones fundamentales en la personalidad humana.
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4. PRUEBA DE VENTAS - Esta prueba analiza una serie de factores o rasgos de la personalidad que deben estar presentes en el buen vendedor.
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5. ANCLA DE CARRERA - La carrera laboral se puede considerar como un descubrimiento mutuo entre el empleado y la organización empleadora. Cada uno aprende más respecto del otro a través de pruebas sucesivas y nuevos retos de trabajo… El empleado (en este proceso) gradualmente obtiene AUTOCONOCIMIENTO y desarrolla un AUTOCONCEPTO OCUPACIONAL más claro.
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Con esto ya podemos empezar, por favor envía el cuestionario diligenciado junto con con el comprobante de pago del # de pruebas que vas a realizar. Si requieres pagar con Tarjeta de crédito, por favor avísanos para enviarte el link de pago.
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