INICIO
Lunes 19 de Agosto de 2019

INVERSIÓN TOTAL: Bs. 3500

Cuota de Inscripción Bs. 900
1ª cuota Bs. 650
2ª cuota Bs. 650
3ª cuota Bs. 650
4ª cuota Bs. 650

En caso de realizar el pago al contado existe un descuento del 8%, por lo cual deberá depositar solamente Bs. 3.220.
Se puede realizar el pago en cualquiera de las siguientes cuentas a nombre de la Universidad Católica Boliviana:

BNB 1000185422
BISA 25020014
MERCANTIL SCZ 4010457345
(también se puede realizar transferencias electrónicas a las cuentas mencionadas)

DURACIÓN: 5 Meses

HORARIOS: Lunes a Viernes de 19:00 a 22:00

PLANTEL DOCENTE
El plantel docente está compuesto de docentes en su gran mayoría provenientes de la Universidad San Martín de Porres de Lima, Perú, con amplia experiencia en el tema central del diplomado, así como por expertos nacionales de la Universidad Católica Boliviana San Pablo. Este apoyo académico proviene de la GIZ, Cooperación Alemana, que lleva varios años en diversos programas a nivel latinoamericano en prevención y lucha contra la violencia hacia las mujeres, así como del esfuerzo mancomunado de las dos universidades nombradas, bajo un convenio internacional.

El equipo de docentes, tanto para los módulos presenciales como para los no-presenciales, es el siguiente:

Arístides Vara-Horna         Universidad San Martín de Porres
Alberto Díaz Rosillo             Universidad San Martín de Porres
Susana Inch                         Universidad Católica Boliviana San Pablo
Armando Díaz Romero        Universidad Católica Boliviana San Pablo
Christin Schulze                 Universidad San Martín de Porres - GIZ
Carla Tamagno Arauco Universidad San Martín de Porres
Zaida Asencios Gonzales Universidad San Martín de Porres
Dennis López Odar         Universidad San Martín de Porres
Rocío Zevallos Callupe Universidad San Martín de Porres
Christine Brendel                Universidad San Martín de Porres - GIZ
Aldo Álvarez-Risco        Universidad San Martín de Porres
Alejandra Martínez        Universidad Católica Boliviana San Pablo

OBJETIVO DEL PROGRAMA
Contribuir a la concientización y formación de agentes de cambio orientados a la generación de condiciones equitativas en las organizaciones, a fin de prevenir y  disminuir la violencia contra las mujeres.

COMPETENCIA DEL PROGRAMA
Elaborar propuestas de gestión empresarial dirigidas a la Prevención de la Violencia Contra la Mujer (PVcM), desde la perspectiva de su viabilidad, la consideración del respeto a los DDHH, la responsabilidad social empresarial y la implementación de las teorías “ganar-ganar”, en contextos específicos empresariales u organizacionales

PERFIL DE INGRESO
La principal característica inherente a este programa, se basa en la amplitud de perfiles profesionales que pueden participar de este diplomado, lo cual lo hace potencialmente sostenible en el tiempo en cuanto a la demanda del mismo: ejecutivos de mandos altos y medios de todo tipo de organizaciones, personal de RRHH, académicos de universidades y profesionales interesados en especializarse en el tema, brindado por primera vez en Bolivia.

PERFIL DE LOS TITULADOS
Los titulados en el Diplomado en Gestión Equitativa en las Organizaciones, serán profesionales con un alto nivel de responsabilidad social y humano, y generarán estrategias con un sentido de equidad en las oportunidades y condiciones para las mujeres en todo tipo de organizaciones.

MODALIDAD
El programa es presencial y semipresencial: cada módulo se inicia con una carga horaria presencial y finaliza con otra semipresencial bajo la plataforma Schoology, para la cual serán capacitados los participantes, enriqueciendo también así, su formación con recursos tecnológicos modernos.

METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN
Los procedimientos de evaluación consideran características propias de la valoración de los logros de la competencia definida para cada módulo, según las actividades e indicadores identificados para el mismo. El trabajo final consiste en la elaboración de una propuesta de modelo de gestión para la equidad en la empresa, a partir de los aprendizajes logrados en el diplomado.
La evaluación contempla la aprobación de la totalidad de las materias del Programa con nota igual o superior a 70%.

MÓDULOS
• Fundamentos conceptuales, modelos, tipos e impactos de la VcM
• Derechos Humanos, Responsabilidad Social y Gestión Empresarial
• Gestión Empresarial “ganar-ganar”
• Modelos de Gestión Equitativa
• Estrategia Empresarial para la PVcM
• Coaching Empresarial en la PVcM  
• Proyecto de Gestión Equitativa

REQUISITOS
• Fotocopia legalizada del Título Profesional o Académico
• Fotocopia de CI vigente
• Certificado de Nacimiento original
• 4 fotografías 4x4 fondo celeste o plomo claro sin bordes
• Hoja de vida sin respaldos
• Boleta de depósito original de la cuota de inscripción o el pago total
• Pre-inscripción debidamente llenada