・認知科学をベースに、現状の外のゴール設定をしていきます。
以下のリンク先の内容をご確認ください
https://drive.google.com/file/d/1RNFbinCaQAle8uL_7V-MVNvOAbxeOr6U/view?usp=sharing
・モニターセッションでは、仕事のゴール設定がセッション内容となります。
・できること、評価されることではなく、本音ベースでのやりたいことに向き合います。
・ゴールを設定し、そこへ向かう決断をするために、共感・傾聴はいたしません。
・ネガティブセルフトーク(自分なんて・・・、といった内容)は現状に縛る力があるので、
話し始めた際に止める可能性があります。