Cuestionario para Estudiantes - Evaluación del Desempeño del Personal (Directivo, Administrativo y de apoyo)
Estimado(a) estudiante:
Este instrumento tiene como propósito realizar una evaluación sobre  el Desempeño del Personal (Directivo, Administrativo y de apoyo) para identificar las fortalezas y debilidades del semestre, se espera que los resultados contribuyan al mejoramiento de su proceso de enseñanza-aprendizaje.
La escala para evaluar el cumplimiento de los criterios:
Excelente=5   Muy bueno=4  Bueno=3     Regular=2    Aceptable=1
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Nombre y Apellido *
C.I.N° *
Carrera *
Periodo
Fecha de la Evaluación *
MM
/
DD
/
YYYY
Marca al directorio que evaluaras *
1. ¿La carrera cuenta con procedimientos de selección evaluación y promoción de directivos? *
2. ¿A través de qué manera están en conocimiento de la existencia del procedimiento de selección evaluación y promoción de directivos? *
Required
3. El procedimiento de selección evaluación y promoción de directivos se aplica para: *
Required
4. ¿La dedicación horaria del personal satisface las necesidades de la carrera? *
Considera que el tiempo de permanencia del personal dentro de la Institución responde a las necesidades de la carrera  *
Required
6. ¿La estrategia de comunicación adoptada por el personal es efectiva para el desarrollo de la carrera? *
7. ¿La conducta del  personal se ajusta a los principios establecidos en el Código de Ética? *
8. ¿Las decisiones tomadas para el logro de los objetivos institucionales se basan en la opinión de la comunidad educativa? *
10. ¿El tiempo de respuesta a las solicitudes planteadas al personal se cumple con su expectativa? *
11. Menciona tres fortalezas que observa en el personal *
12. Menciona tres debilidades que observa en el personal *
13. Menciona comentarios acerca del Desempeño del Personal
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