 Да подготви индивидуален работен план во соработка/согласност со менторираниот ученик;
 Да ја следи динамиката на реализација на работниот план, да одржува контакти со менториран и да воспостави взаемен однос базиран на доверба и почит;
 Да одржува менторски средби двапати неделно во период од 15 Април 2019 до 15 Јуни 2019;
 Да му помогне на менторираниот да ги идентификува своите јаки страни и да го насочи да ги надмине своите слабите страни;
 Да го следи личниот и академскиот развој на менторираниот и да го советува како да се справи со настанатите предизвици;
 Да го мотивира и охрабрува менторираниот да го надоградува своето знаење и да ги зајакнува своите вештини;
 Да дава фидбек на личниот, академскиот и професионалниот развој на менторираниот;
 Да подготвува неделни извештаи за реализираните менторски средби;
 Навремено да ги доставува потребните документи/извештаи до организацијата;
 Да одржува средби со проектен тим;
 Да применува иновативни и креативни техники за реализирање на индивидуалниот работен план.
 Да го запознае менторираниот со мерките за вработување на АВРМ, трендовите на вработување.
 Да го потсетува менторираниот за составување и праќање на извештај за одржаните менторски средби