Анкета опитування роботодавців щодо якості підготовки фахівців в Академії Державної пенітенціарної служби
Висловлені Вами побажання будуть враховані під час розробки та перегляду освітніх програм, а також для поліпшення якості освітніх послуг, що надаються Академією Державної пенітенціарної служби.
Дякуємо Вам за співпрацю!
Sign in to Google to save your progress. Learn more
1. Ваше прізвище, ім’я, по батькові. *
2. Ваш контактний номер телефону. *
3. Вкажіть назву організації/установи, в якій Ви працюєте. *
4. Вкажіть свою посаду. *
5. Вкажіть рівень вищої освіти, який мають випускники Академії, що працюють у Вашій установі/організації. *
6. Вкажіть ОП, за якою Ви навчалися фахівці (випускники Академії), що працюють у Вашій установі/організації. *
7. Чи існує, на Вашу думку, потреба на ринку праці у випускниках ОП, за якою навчалися фахівці (випускники Академії), що працюють у Вашій установі/організації? *
8. Чи мали Ви можливість впливу на формування змісту ОП? *
Напишіть "Так", якщо відповідна можливість була Вами реалізована на спільних зустрічах, засіданнях робочої групи, в ін. спосіб (вкажіть, як саме). Напишіть "Ні, з суб’єктивних причин", якщо Вас було проінформовано про можливість впливати на зміст ОП, однак Ви не реалізували її з суб’єктивних причин. Напишіть "Ні", якщо можливість впливу на зміст ОП була відсутня.
9.  Чи були враховані Ваші пропозиції під час формування ОП? (У випадку, якщо Ви не надавали пропозицій, пропустіть питання)
Clear selection
10. Чи залучали Вас до освітнього процесу в Академії? *
Напишіть "Так", якщо Вас залучали до формування ОП, програми ознайомчої/навчальної/виробничої практики, викладання відповідних курсів, виконання науково-дослідних робіт, організації стажування науково-педагогічних кадрів на базі Вашої установи/організації тощо (вкажіть, як саме Вас залучали до освітнього процесу в Академії). Напишіть "Ні", якщо Вас не залучали до освітнього процесу в Академії.
11. Чи є достатніми, на Вашу думку, наявні матеріально-технічні ресурси (бібліотека, у т.ч. електронні ресурси, наповнення фондів, інша інфраструктура, програмне забезпечення, спеціальне обладнання тощо), навчально-методичне та кадрове забезпечення Академії для успішної реалізації ОП? *
Напишіть "Так", якщо вони є достатніми. Напишіть "Ні", якщо вони є недостатніми (вкажіть, що саме потрібно додати/змінити).
12. Чи сприяє зміст ОП формуванню soft skills у випускників Академії? *
Напишіть "Так", якщо зміст ОП сприяє формуванню у випускників Академії навичок комунікації, лідерства, командної роботи, тайм-менеджменту, здатності логічно і системно мислити, брати на себе відповідальність, вести переговори, вирішувати конфлікти та працювати в критичних умовах, гнучкості й креативності тощо. Напишіть "Ні", якщо зміст ОП не сприяє формуванню soft skills у випускників Академії (вкажіть, що саме потрібно додати/змінити).
13. Чого саме, на Вашу думку, не вистачає випускникам Академії? *
14. Оцініть за шкалою від 1 до 5 рівень професійної підготовки випускників Академії, які працюють у Вашій організації/установі *
15. Оцініть за шкалою від 1 до 5 рівень Вашої зацікавленості в прийомі на роботу випускників Академії. *
16. Надайте оцінку за шкалою від 1 до 5 наступним критеріям Академії як закладу вищої освіти. *
1
2
3
4
5
Ділова репутація
Конкурентноспроможність освітніх послуг
Професорсько-викладацький склад
Матеріально-технічна база
Система адміністрування діяльністю ЗВО
Якість освітніх послуг
Зміст ОП
Навчально-методичне забезпечення
Використання новітніх, інтерактивних методів навчання
Культура якості
Комфорт освітнього середовища
17. Ваші пропозиції щодо покращення якості підготовки фахівців в Академії Державної пенітенціарної служби. *
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy
Google Forms