O Colectivo A Postos (CAP) é uma associação cultural, sem fins lucrativos, destinada à promoção de aquisição de conhecimentos, competências e capacidades em contexto real num ambiente inspirador de dinâmicas artísticas, culturais e sociais através do trabalho em  equipa, utilizando conteúdos e metodologias pedagógicas alicerçadas no saber fazer e actua na criação de sinergias entre entidades parceiras para a  realização de actividades que desenvolvam projectos de educação artística, social, ambiental e cultural.

O CAP afirma-se movimento de educação informal e de desenvolvimento artístico, social, ambiental e cultural assente na aceitação da tentativa e do erro como ferramentas de aprendizagem, na interdisciplinaridade e no respeito pelo outro.
O CAP pretende contribuir para a formação e desenvolvimento de cidadãos capazes de tomarem uma posição activa e construtiva na sociedade.

1. São membros efectivos os associados com idade a partir dos 7 anos e as pessoas colectivas associadas por deliberação da direcção.
2. Requisitos:
a) idade fixada no item «1»;
b) desejar, de livre e própria vontade, ser membro e estar na disposição de cumprir os estatutos e regulamento do CAP;
c) autorização, por escrito, dos pais ou representantes legais, quando membro menor de idade;
d) disponibilizar parecer médico sobre a compatibilidade das condições de saúde para certas actividades a realizar.
3. Direitos:
a) ter acesso à informação sobre a vida do CAP;
b) participar em actividades do CAP;
c) eleger e ser eleito ou designado para funções em actividades;
d) participar nas decisões ao nível equipa, onde estiver inserido;
e) beneficiar da actividade editorial do CAP;
f) utilizar os serviços oferecidos pelo CAP;
g) exercer o direito de petição aos órgãos do CAP;
h) eleger e ser eleito para a mesa do conselho ou conselho fiscal no CAP, quando maior de 18 anos;
i) ter assento no conselho, quando maior de 18 anos.
4. Deveres:
a) viver os princípios do manifesto do CAP;
b) participar nas actividades que lhe estão destinadas;
c) participar na prossecução das finalidades do CAP;
d) desempenhar os cargos para os quais tenha sido eleito e as funções para que tenha aceite nomeação;
e) cumprir  os estatutos e regulamento do CAP;
f) contribuir para a boa reputação do CAP e procurar alargar o seu âmbito de benéfica influência;
g) satisfazer pontualmente os encargos legitimamente estabelecidos no CAP;
h) enquanto pessoa colectiva eleger e ser eleito para a mesa do conselho ou conselho fiscal no CAP através do seu representante legal;
i) enquanto pessoa colectiva desempenhar os cargos para os quais tenha sido eleito e as funções para que tenha aceite nomeação através do seu representante legal;
5. A qualidade de membro cessa quando:
a) seja apresentado, por escrito, o pedido de saída do activo;
b) se retire da prática regular das actividades sem justificação;
c) sofra sanção disciplinar que implique tal consequência.

Leitura importante:
Estatutos: https://drive.google.com/open?id=1kN3_dpaIEiym_R0Y_vMFTbHD1aptN76Y
Regulamento: https://www.colectivoapostos.org/privacidadetratamentodedados.html

Quotização
€5 mensais | inclui seguro
O pagamento pode ser feito por transferência bancária para o seguinte NIB:
0018 0003 4716 2151 0200 7​ | Santander Totta | Colectivo a Postos - Associação Cultural