1) Come è composto l’organigramma?
6) Su quale aspetto o vicenda della vita lavorativa in azienda ti piacerebbe indagare/lavorare sin da subito?
7) Cosa cambieresti subito degli attuali processi interni all’azienda?
8) Quali Corsi di Formazione sulla crescita personale e/o professionale hai frequentato finora?
9) Se ce ne sono stati, quale tra i Corsi di Formazione che hai frequentato, hai apprezzato maggiormente e per quali ragioni?
10) Se potessi vivere la vita lavorativa esattamente nel modo in cui la desideri, come sarebbe?
11) Cosa vorresti ottenere in futuro con la tua azienda (sii descrittivo)
12) Indica almeno 3 obiettivi specifici che desideri raggiungere nei prossimi 12 mesi.
13) Qual è il tuo “sogno” della tua azienda? Quale Vision a lungo termine?
14) Descrivi almeno 3 caratteristiche che hanno distinto la tua azienda negli ultimi tempi in maniera positiva.
15) Descrivi 3 caratteristiche che pensi invece possano tramutarsi in limiti.
16) Aiutaci a delineare il tuo identikit, richiedi l’affiancamento di un Coach/Formatore per :
