【参加無料】
企業には、雇入れの際に労働条件の明示義務があります。労働条件の明示においては、内容や明示方法に一定のルールが法令で定められていますが、2024年4月1日に改正されることになっています。本セミナーでは、新たな労働条件明示のルールと、人事労務担当者が押さえておくべきポイントについて解説します。
※ウェビナー形式で開催されます。
（出席者の名前や画面が表示されません。）
【全企業対象!!これをやらないと労使トラブルに!?４月から労働条件明示のルールが変わります。 】
講師：木村 孝昭 社会保険労務士法人 諏訪労務管理センター代表社員、社会保険労務士
【セミナー内容】
・労働条件の明示とは
・労働条件明示における2024年4月からの新ルール
・新ルールに則った労働条件通知の変更点
ZoomによるWebセミナーでお伝えします。
※ZoomのURLは後日お送りいたします。
主催：社会保険労務士法人諏訪労務管理センター
後援：税理士法人三澤会計睦会
TEL：0266-52-4444
FAX：0266-52-5244
Mail：info-sharoushi@misawakaikei.jp
