220601 Investigación sobre discriminación y violencia en las Universidades en la Ciudad de México
Investigación sobre discriminación y violencia en las Universidades en la Ciudad de México
Este cuestionario tiene como objetivo evaluar algunos aspectos vivenciales y técnicos sobre las problemáticas de discriminación y/o violencia que afrontan las personas integrantes de las comunidades universitarias de la CDMX. Su aplicación forma parte de una investigación coordinada desde el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México, organismo descentralizado sectorizado a la Secretaría de Bienestar e Inclusión Social, con personalidad jurídica y patrimonios propios.

El cuestionario es totalmente anónimo. Los resultados serán utilizados única y exclusivamente para estructurar y proponer mejoras en las medidas de prevención y atención a la discriminación y la violencia que tiene lugar en los entornos universitarios; con énfasis particular en la que afecta de manera desproporcional a ciertos grupos o poblaciones como: las mujeres, las personas con discapacidad, las personas no binarias y/o de la comunidad LGBTTTI, y las personas con expresiones e identidades culturales no mayoritarias y/o hegemónicas.

Permanecerá abierto del 1 junio al 5 de julio de 2022
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Aviso de privacidad, para su conocimiento.
1. Institución a la perteneces *
1.1. Si en la pregunta anterior señalaste "Otra" aquí puedes señalar el nombre de la institución
2. Dentro de la comunidad universitaria te desempeñas como: *
3. Tu rango de edad es: *
4. Tu identidad de género es: *
5. Sí tienes alguna discapacidad de qué tipo es (puedes seleccionar más de una opción) *
Required
6. Te identificas como: *
7. Tu nivel de formación escolar es: *
8. Con base en una vivencia personal señala de forma sencilla ¿qué es la violencia para ti?, si no lo sabes indícalo así. *
9. En tu opinión ¿qué es la discriminación? ¿es lo mismo que la violencia?, si no lo sabes indícalo así. *
10. Consideras que existe diferencia entre una “situación de conflicto personal” y una “situación de discriminación y/o violencia”? *
11. ¿Qué atributos consideras que son intrínsecos al "ser mujer" o “ser hombre". *
Required
11.1 Si en la pregunta anterior respondiste "Otra" aquí puedes señalar a qué te refieres.
12. En tu opinión, la orientación sexual de una persona se refiere a: *
13. Para ti ¿cuál de las siguientes frases define lo que es la discapacidad? *
14. ¿Qué características consideras intrínsecas a las personas indígenas, personas afrodescendientes / afromexicanas. Puedes elegir más de una opción *
Required
14.1 Si en la pregunta anterior señalaste "Otra" aquí puedes expresar a qué te refieres
15. En tu opinión ¿alguno de los siguientes factores pueden ser motivo o causa de discriminación y/o violencia en el entorno universitario? puedes seleccionar más de una opción *
Required
16. En el entorno universitario ¿qué tanto estás de acuerdo con las siguientes afirmaciones?
             1 - Totalmente en DESACUERDO
             2 - Algo en desacuerdo
             3 - Ni de acuerdo ni en desacuerdo
             4 - Algo de acuerdo
             5 - Totalmente DE ACUERDO
*
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a) Las mujeres, por razones de género y en mayor medida, son víctimas de algunas formas de discriminación y/o violencia, en comparación con los hombres.
b) Mientras mayor es el grado académico de una persona, mejor debe ser el trato y el reconocimiento que recibe, los estudios agregan valor a las personas.
c) Las clases sociales existen por algo y son útiles, en muchos casos, para saber cómo comportarnos con las personas.
d) Las personas deben ser tratadas conforme al cargo que ocupan, porque a mayor jerarquía es más importante la función que tienen en una institución.
e) Más que el conocimiento, es importante tener buenos contactos para poder acomodarte en algún lugar.
f) Cuestiones como el sexo, el género, la orientación sexual, el ingreso económico o la condición de discapacidad, son factores de vulnerabilidad que pueden hacer más propensa a una persona, a ser víctima de discriminación y/o violencia
17. ¿Qué tanto estás de acuerdo con que se implementen las siguientes acciones en el entorno universitario?
             1 - Totalmente en DESACUERDO
             2 - Algo en desacuerdo
             3 - Ni de acuerdo ni en desacuerdo
             4 - Algo de acuerdo
             5 - Totalmente DE ACUERDO
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a) Que se dé preferencia a una persona estudiante con discapacidad en cuanto a trámites y formas de evaluación; o bien, que a una trabajadora con discapacidad motriz se le autorice ampliar su plazo de tolerancia para los retardos.
b) Que se autorice a las mujeres trans utilizar el baño de mujeres y a los hombres trans utilizar el baño de hombres.
c) Que se establezca una cuota mínima de la matrícula de cada generación de las licenciaturas, para que ingrese un número mínimo de personas indígenas o personas afrodescendientes.
18. En el entorno universitario ¿alguna vez has sido víctima de discriminación y/o violencia o conoces a alguien que lo haya sido? *
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