Assistant(e)s,

tout le monde a l'impression de savoir "qui vous êtes", et "ce que vous faites" et on a pu vous dire que vous êtes un rouage essentiel voire "la personne la plus importante" dans la vie du service. 

Pourtant vos challenges à court et moyen terme, vos besoins ou vos envies de développement sont couvent mal connus. 

A l’instar de ce qui est disponible pour les managers, nous avons l’ambition de mettre sur pieds une offre d’accompagnement qui puisse être utile à votre hiérarchie et à votre équipe tout en vous permettant de vous développer et de donner plus de sens à votre engagement.

 Pouvez-vous nous aider à mieux vous cerner en répondant à ces 12 questions  (confidentielles) ?