Digit ry:n toiminnassa ja tapahtumissa noudatetaan yhdistyksen yhdenvertaisuussuunnitelmaa ja suunnitelmassa kuvattuja turvallisemman tilan periaatteita. Yhdenvertaisuussuunnitelma on luettavissa osoitteessa: https://digit.fi/viralliset/asiakirjat/ohjesaannot.
Tällä lomakkeella voit ilmoittaa Digitin toiminnassa kokemastasi häirinnästä, kiusaamisesta, ahdistelusta tai muusta yhdenvertaisuuden toteutumiseen liittyvästä ongelmasta. Yhdistyksen puheenjohtaja ja fuksi- ja yhdenvertaisuusvastaava käsittelevät lomakkeet luottamuksellisesti.
Häirintätilanteiden selvittämiseen osapuolten välillä tarvitaan aina asianosaisen suostumus. Mikäli haluat, että olemme asian selvittämiseen liittyen sinuun yhteydessä, jätäthän yhteystietosi. Voit täyttää lomakkeen myös anonyymisti.
Voit myös ottaa suoraan yhteyttä hallituksen puheenjohtajaan tai yhdenvertaisuusvastaavaan:
Puheenjohtaja Annastiina Manninen: asmann@utu.fi
Yhdenvertaisuusvastaava Daniel Sundholm: dajsun@utu.fi
//
Digit ry's operations and events comply with the Digit ry's equality plan and the principles of a safer space described in the plan. You can find the equality plan here, only in Finnish at the moment: https://digit.fi/viralliset/asiakirjat/ohjesaannot.
You can use this form to report harassment, bullying or other problems related to equality in Digit's operations and events. The chairman of the association and the freshman and equality officer handle the forms confidentially.
Permission of the person who made the notification is always required to resolve harassment situations between the parties. If you want us to contact you regarding the situation you described, please leave your contact information. You can also fill in the form anonymously.
You can also contact the chairman of the board or the equality officer directly:
Chairman Annastiina Manninen: asmann@utu.fi
Equality Officer Daniel Sundholm: dajsun@utu.fi
