إستطلاع رأي إداريين في تقييم كلية التجارة - جامعة طنطا
* هذا الإستبيان هو جسر التواصل بيننا وبينك فعبر عن رأيك بمصداقية وموضوعية.
* كن علي ثقة أن رأيك سيضيف إلي منظومة الجودة ولن يضرك بأي حال.
* قم بإختيار الخانة الملائمة لتقييمك.
Sign in to Google to save your progress. Learn more
الإسم ( إختياري )
الإدارة *
لدي الكلية سياسات معلنة لتحقيق العدالة في توزيع الجهاز الإداري وفقاً للتخصص. *
لدى الكلية توصيف وظيفي يحدد مهام وواجبات الموظف طبقا للتخصص *
توفر الكلية بيئة عمل آمنة وملائمة لمتطلبات كل وظيفة *
توفر الكلية الإمكانيات اللازمة لقيام الموظفين بالمهام المنوط بهم (مكتب – أجهزة حاسب – سجلات ....) *
توفر الكلية فرص التدريب وورش العمل بهدف التنمية المهنية المستمرة لأعضاء الجهاز الإداري *
تستخدم الكلية نتائج التدريب في تقييم الأداء والترقي *
يتم قياس رضا العاملين بالكلية بصفة دورية *
تستفيد الكلية من التغذية الراجعة من قياس الرضا الإداريين في خطط التطوير *
تعمل الكلية على تقييم أداء الجهاز الإداري بصفة دورية *
تستفيد الكلية من نتائج تقييم الأداء في الترقي والمكافآت *
لدى الكلية نظام معلن لتحفيز التميز في الأداء الإداري *
تفعل الكلية نظم المعلومات MIS *
تحرص الكلية على ضمان العدالة في توزيع الأعباء الوظيفية *
تحرص إدارة الكلية على التواصل مع الجهاز الإداري والسماع لشكواهم *
تحرص الكلية على الإعلام عن مشروعات التطوير بالجامعة والكلية (ضمان الجودة – المكتبة الرقمية – تنمية القدرات – نظم المعلومات) *
يتوفر بالكلية الأعداد الكافية من العاملين والفنيين المؤهلة لتحقيق رسالتها *
تحرص الكلية على تعريف أعضاء الجهاز الإداري برسالتها وأهدافها الاستراتيجية *
نتشرف ونستفيد من ملاحظات واقتراحات سيادتكم:
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy
Google Forms