Consulta | Condições de trabalho
Preocupado com a garantia de um ambiente de trabalho adequado, o Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários, Financiários e Empresas do Ramo Financeiro de Curitiba e região realiza consultas junto à categoria na busca de informações para subsidiar as negociações por melhorias. Com esse objetivo, solicitamos que as funcionárias e funcionários respondam o questionário abaixo (as respostas são anônimas e todos os dados serão tratados com sigilo):
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Local de trabalho (informar o código da junção) *
Seu local de trabalho é uma agência de negócios? *
Cargo que ocupa *
Em que regime de trabalho está? *
Utiliza o ressarcimento do Km rodado? *
Faz horas extras com frequência? *
As horas extras são registradas no sistema? *
Seu gestor utiliza o WhatsApp para comunicação de trabalho? *
Esta comunicação acontece com mensagens pessoais ou em grupos do WhatsApp? *
Seu gestor utiliza o WhatsApp para comunicação de trabalho fora do horário de trabalho? *
Se sim, qual a frequência das mensagens de trabalho enviadas fora do horário de trabalho?
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As mensagens de trabalho também são enviadas nos finais de semana? *
[Assédio Moral é uma forma de violência caracterizada pela exposição repetida ou contínua do trabalhador a situações vexatórias ou humilhantes, constrangendo e ofendendo a dignidade do sujeito. Tais atos normalmente visam diminuir, humilhar e/ou desestabilizar emocionalmente o empregado. Não são necessariamente realizadas por pessoas hierarquicamente superiores. Um exemplo é o uso destas estratégias para impor metas abusivas ou de difícil atingimento, fazendo com que o empregado sinta-se inferiorizado ao não conseguir realizar tais metas, causando abalos físicos e emocionais graves no indivíduo.] Você sofre ou já sofreu assédio moral nas cobranças por produtividade ou pelo cumprimento de metas? *
Se sim, você comunicou o assédio moral?
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Se sim, para quem você comunicou o assédio moral?
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Como você identifica o assédio moral que ocorre no seu ambiente de trabalho? (escolha mais de uma opção se necessário)
Você faz uso de medicação controlada para questões psicológicas ou emocionais (ansiedade, estresse, depressão e outro)? *
Como você avalia o clima organizacional em seu local de trabalho? *
Tem alguma denúncia que gostaria de fazer?
Você conhece os canais de comunicação e denúncia do Sindicato? *
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