Uzasadnienie potrzeby uczestnictwa w szkoleniu zagranicznym.
ODNIESIENIE DO CELÓW Europejskiego Planu Rozwoju STOP:
1. Wspieranie zaawansowanych trenerów z długoletnim stażem w dalszym rozwoju ich kompetencji zawodowych związanych z aktywnością trenerską, które pozwolą im efektywniej działać w obszarach związanych ze zmianą społeczną.
2. Wzmocnienie eksperckiej pozycji Stowarzyszenia w Polsce.
3. Zbudowanie eksperckiej pozycji Stowarzyszenia w Europie.
4. Przyciągnięcie młodego pokolenia trenerów w celu wspierania ich rozwoju zawodowego w obszarach związanych ze zmianą społeczną. *
Np. czemu Was to interesuje,
jak wykorzystacie wiedzę i umiejętności na rzecz sTOP, dlaczego ten temat/wyjazd edukacyjny, jak to przełoży się na Wasz warsztat trenerski, jakie kompetencje pozwoli rozwinąć, jaki wpływ będzie miało na Wasze działania na rzecz trzeciego sektora i wspierania zmiany społecznej,