Specjalista /ka ds. Finansów i Administracji
Witamy w formularzu aplikacyjnym na stanowisko Spaecjalisty / Specjalistki ds. Finansów i Administracji w naszej firmie.
Będziemy wdzięczni za poświęcenie nam kilku minut w celu rzetelnego udzielenia odpowiedzi na podane poniżej pytania. Pozwoli nam to na lepszą weryfikację zgłaszanej kandydatury i upewnienie się, czy nasza przyszła współpraca może okazać się satysfakcjonująca dla obu stron.
Sign in to Google to save your progress. Learn more
Imię i nazwisko: *
Adres e-mail: *
Numer telefon: *
Na jakim portalu znalazłaś/eś na ogłoszenie? *
Preferowane miejsce pracy (miasto): *
Określ swoje doświadczenie w poniższych obszarach: *
brak
teoretyczne (np. edukacja)
poniżej 1 roku
od 1 do 3 lat
3-5 lat
powyżej 5 lat
Administracja
Księgowość
Kontakt z klientem
Ustalanie i analiza KPI w obszarze finansów
Analiza finansowa
Zarządzanie zespołem
Negocjacje (np. z dostawcami usług, bankami)
Określ swój poziom kompetencji w poniższych obszarach:
*
brak
podstawowa
średnia
dobra
bardzo dobra
Word / Pages
Excel / Numbers
Programy księgowe (dowolne)
Komputery Apple
Myślenie analityczne
Znajomość przepisów podatkowych
Umiejętność pisania raportów finansowych wspierających poodejmowanie decyzji w firmie
Samodzielne zarządzanie własną pracą
Określ swój poziom znajomości języka angielskiego: *
Czy znasz jakiś inny język?
Co jest dla Ciebie najważniejsze w pracy? *
Czego chciałabyś/chciałbyś uniknąć w pracy? *
Oczekiwane wynagrodzenie miesięczne netto minimum: *
Oczekiwane wynagrodzenie miesięczne netto maksimum: *
Jaką formę współpracy preferujesz? *
Required
Od kiedy możesz rozpocząć pracę? *
Pozostawiamy to miejsce na Twoje uwagi i inne informacje pozwalające na lepsze rozpatrzenie Twojej kandydatury
Teraz prześlij swoje CV w formacie PDF na adres: rekrutacja@multibim.pl
Dziękujemy za wypełnienie formularza! Z  wybranymi kandydatami i kandydatkami skontaktujemy się w ciągu tygodnia.
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This form was created inside of multibim.pl. Report Abuse