Après la naissance, avez-vous reçu un soutien de la part de votre employeur (par ex. coaching de maternité, retour au travail échelonné, échanges réguliers avec votre supérieur hiérarchique, échanges réguliers avec votre équipe (soutien par les pairs), participation à des groupes de soutien internes, informations sur les services d'accueil externes, travail flexible (bureau à domicile, équipes de jour, etc.) ?