LATIHAN SOAL MANAJEMEN PNS Part 6
Selamat Mengerjakan.
Menjamin objektivitas pembinaan PNS yang didasarkan sistem prestasi dan sistem karier merupakan tujuan dari ....
10 баллов
Отменить выбор
Penilaian kinerja PNS dilakukan secara berikut ini, kecuali....
10 баллов
Отменить выбор
Penghargaan kepada PNS dapat berupa pemberian ....
10 баллов
Отменить выбор
Bagi PNS yang mengajukan permintaan berhenti apabila masih diperlukan untuk kepentingan dinas, permintaan berhenti tersebut dapat ditunda paling lama ....
10 баллов
Отменить выбор
Permintaan berhenti seorang PNS ditolak apabila ....
10 баллов
Отменить выбор
Batas usia pensiun bagi pejabat fungsional ahli pertama adalah ....
10 баллов
Отменить выбор
Batas usia pensiun bagi pejabat fungsional keterampilan adalah ....
10 баллов
Отменить выбор
Batas usia pensiun bagi pejabat fungsional ahli utama adalah ....
10 баллов
Отменить выбор
Dalam hal terjadi perampingan organisasi atau kebijakan pemerintah  akibat kelebihan PNS dan PNS tersebut tidak dapat disalurkan pada instansi pemerintah yang lain, maka PNS yang berusia 50 tahun dan memiliki masa kerja 10 tahun akan ....
10 баллов
Отменить выбор
Apabila PNS tidak dapat disalurkan ke instansi lain pada saat terjadi perampingan organisasi dan PNS yang bersangkutan belum mencapai usia 50 tahun dan masa kerja kurang dari 10 tahun akan diberikan uang tunggu paling lama ....
10 баллов
Отменить выбор
Отправить
Очистить форму
Компания Google не имеет никакого отношения к этому контенту. Сообщение о нарушении - Условия использования - Политика конфиденциальности