Omgaan met conflict
Thomas Kilmann

Met deze Thomas Kilmann conflicthanterings vragenlijst kun je een beeld krijgen voor de strategieën die je kiest als het gaat om conflicthantering. Meestal worden meerdere strategieën gehanteerd, maar het kan zijn dat een
bepaalde strategie een voorkeur bij je heeft. Met deze vragenlijst krijg je een indruk over de mate waarin je kiest voor: het zich aanpassen, het vermijden of ontlopen van bepaalde situaties, compromissen zoeken
of de gulden middenweg zoeken, samenwerken of problemen oplossen en wedijveren of forceren.

Denk eens na over situaties waarin je wensen verschillen van die van iemand anders.
Hoe reageer je dan gewoonlijk in zulke situaties?

Hieronder volgen bewerkingen die mogelijk gedrag in die situaties beschrijven. Selecteer de bewering die het meest typerend is voor jouw eigen gedrag.

In veel gevallen zal noch de A- nog de B- bewering erg kenmerkend zijn; kies dan de beweging die het dichtst bij jouw eigen gedrag ligt. Kortom:
1. Het duurt minder dan 6 minuten.
2. Eerlijk scoren (zelfs wanneer de score je niet aanstaat).
3. Score zo min mogelijk neutraal.


Sign in to Google to save your progress. Learn more
Naam *
E-mail *
Organisatie of team *
1. *
2. *
3. *
4. *
5. *
6 *
7. *
8. *
9. *
10. *
11. *
12. *
13. *
14. *
15. *
16. *
17. *
18. *
19. *
20. *
21. *
22. *
23. *
24. *
25. *
26. *
27. *
28. *
29. *
30. *
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This form was created inside of Closer2Talent B.V.. Report Abuse