1. Okulumuzda çalışanlarla ilgili kararlar, çalışanların katılımıyla demokratik bir şekilde alınır.

2. Okulumuzda çalışanların dile getirdiği şikâyet ve öneriler dikkate alınmaktadır.

3. Okulumuz eğitim kalitesini artırmaya yönelik bir çaba harcamaktadır.

4. Okul yönetiminden memnunum.

5. Yöneticiler farklı fikirlere saygılıdır.

6. Kurumdaki tüm duyurular çalışanlara zamanında iletilir.

7. Okulumuzda yapılan faaliyetlerde herkes birbirine yardımcı olur.

8. Okul yöneticileri ile sağlıklı iletişim kurabiliyorum.

9. Okulda, diğer öğretmenler ile sağlıklı iletişim kurabiliyorum.

10. Okul yönetimi öğretmen performanslarını değerlendirmektedir.

11. Öğretmenlerin performans değerlendirmesi adil, tarafsız ve objektif olarak yapılmaktadır.

12. Performans değerlendirme sonuçlarına göre öğretmenler taktir edilmektedir.

13. Performans değerlendirmede kullanılan kriterler önceden bildirilir.

14. Yöneticiler, çalışanların performansını etkileyen sebepleri araştırmaktadır.

15. Yöneticiler, çalışanların performanslarını yükseltmek için gerekli önlemleri alır.

16. Kendimi okulun değerli bir üyesi olarak görürüm.

17. Yaptığım işten zevk alıyorum ve işimi seviyorum.

18. Bu okulda çalışmaktan mutluyum.

19. Okul yönetimi görevimi yerine getirmede bana destek oluyor.

20. Rehberlik servisi eğitsel ve mesleki konularda rehberlik etkinlikleri düzenler.

21. Özel eğitime (görme, isitme, zihinsel güçlük, öğrenme güçlüğü vb. ) ihtiyacı olan öğrencileri tespit ederek, bu öğrencilere ve ailelerine rehberlik eder.

22. Yöneticiler, çalışanların hizmet içi eğitim ihtiyaçlarını karşılamak için çeşitli düzenlemeler yapar.

23. Yöneticiler, çalışanların mesleklerinde gelişmeleri (yüksek lisans vb çalışmalar) için gerekli desteği verir.

24. Okul teknik araç ve gereç yönünden yeterli donanıma sahiptir.

25. Çalışanların okulda yemek, çay vb. İhtiyaçları için düzenleme yapılmıştır.

26. Okul aile birliği etkin bir şekilde çalışmaktadır.

27. Okulda güvenlik önlemleri yeterlidir.

28. Okulumuz huzurludur.

29. Dersleri öğrenci seviyesine uygun işleyebilirim.

30. Derslerin işlenişi için ayrılan zamanı etkin kullanabiliyorum.

31. Derslerin islenişinde konuya göre örnek olay incelemesi, tartışma ve benzeri farklı yöntemler kullanabiliyorum.

32. Deneyler, projeler, ödevler vb. Öğrenci merkezli yöntemlerle uygulamalar yaptırabiliyorum.

33. Derste konuya göre uygun araç ve gereçler kullanabiliyorum.

34. Talim Terbiye kurulunun hazırlamış olduğu öğretim programlarını uygulayabiliyorum.

35. Öğrencilerimde dersimin akademik bilgileri dışında eleştirel, yaratıcı ve analitik gibi düşünme becerileri geliştirmek için çaba harcıyorum.

36. Derslerimde öğrencilerimde sorumluluk, hoşgörü, dürüstlük gibi değerler eğitimine yer veriyorum.

37. Dersi anlatmak yerine öğrencilerin kendi kendine öğrenmeleri için çaba harcıyorum.

38. Ödev, performans değerlendirme, kavram haritaları gibi çağdaş ölçme değerlendirme araçlarından faydalanıyorum.

39. Okulda çalışanlara yönelik (spor, piknik, gezi, yemek, çay vb.) sosyal etkinlikler düzenlenmektedir.

40. Okulda öğrenciler için (geziler, piknik, yemek ve benzeri) sosyal etkinlikler düzenlenmektedir.

41. Öğretmenler odası ihtiyaçlarınızı karşılamak için yeterlidir.

42. Fotokopi ve benzeri kırtasiye ihtiyaçlarınız karşılanır.

43. Öğretmen tuvaletleri temiz ve düzenlidir.

44. Okulda düzenlenen sosyal ve kültürel faaliyetler başarılı bir şekilde gerçekleşmektedir.

45. Okulda düzenlenecek sosyal, kültürel faaliyetlere çalışanların ilgi ve yetenek ve istekleri doğrultusunda görevlendirmeler yapılır.

46. Okulda çalışanlar arasında işbirliği, yardımlaşma ve olumlu bir bağlılık vardır.

47. Çalışanların özlük işlemleri düzenli yapılır.

48. Yöneticilerimiz, hizmet alanların (öğrenci, veli gibi) beklentilerini dikkate alır.

49. Okul semt yada mahalle halkı üzerinde olumlu etki bırakacak çalışmalar yapmaktadır.

50. Kurumda geri dönüşümü mümkün atıklar toplanmaktadır.

51. Veli toplantıları etkili ve faydalı olur.

52. Okul bulunduğu semt ve mahalleyle yakın ilişkiler içerisindedir.

53. Okulda mezunlarını takip eder ve onları için etkinlikler düzenler yada okul etkinliklerine davet eder.

54. Okul, çağın gerektirdiği değişme ve gelişmeleri takip edebilmekte ve bu gelişmeleri okula taşıyabilmektedir.

55. Okul Yöneticilerimiz işinin gerektirdiği yeterliliğe sahiptir.

56. Okul Yöneticilerimiz insan ilişkilerine önem vermektedir.

57. Okul Yöneticilerimiz, yaratıcı ve yenilikçi düşüncelerin üretilmesini teşvik etmektedir.

58. Okulda görev alanıma giren iş ve işlemlerin yürütülmesine liderlik yapma fırsatı tanınmaktadır.

59. Yöneticilerimiz, okulda birlikte çalışmayı (takım çalışmasını) destekler.

60. Yöneticilerimiz, katıldıkları hizmet-içi eğitim, konferans ve seminerde edindikleri bilgi ve izlenimleri çalışanlarla paylaşırlar.