Aanmeldformulier uitreiking JOB-monitor 2022 - voor studenten
3 juni 2022 is de uitreiking van de tweejaarlijkse JOB-monitor. Hier wordt de JOB-monitor 2022 uitgereikt aan Robbert Dijkgraaf, de minister van Onderwijs, Cultuur & Wetenschap. Via dit formulier kun je je aanmelden voor de sessies, de lunch en de uitreiking.

Het ochtendprogramma voor de studentenraden en studenten zal bestaan uit twee rondes met sessies gevolgd door een lunch. In de sessies zullen jullie samen met JOB gaan praten over een bepaald onderwerp. Wat is de mening van de mbo-student? Waar moet JOB zich op focussen?

In de middag zullen we de resultaten van de JOB-monitor 2022 presenteren, daarna zullen we de JOB-monitor uitreiken aan de minister en krijgen jullie de kans om vragen te stellen aan de minister. In dit formulier kun je aangeven welke vraag je graag aan de minister zou willen stellen over ongebruikte leermiddelen, hybride onderwijs en/of stagebegeleiding. Wees er snel bij, misschien nodigen we jou dan wel uit om aan de tafel bij de minister aan te sluiten!

Wanneer: vrijdag 3 juni
Hoe laat: Ochtendprogramma 10.00-12.30u, middagprogramma 13.30-16.30u
Inloop: 9.30u
Waar: ROC Mondriaan, Leeghwaterplein 72

Aanmelden kan tot en met 30 mei!

Sign in to Google to save your progress. Learn more
Wat is je naam? *
Wat is je telefoonnummer?
Mochten we je willen uitnodigen voor een rondetafelgesprek met de minister kunnen we contact met je opnemen
Wat is je e-mail adres? *
Voor het sturen van de juiste informatie.
Vanuit welke functie kom je deelnemen? *
Vanuit welke school kom je deelnemen? *
Welk dagdeel wil je komen? *
Wil je gebruikmaken van de lunch? *
Heb je dieetwensen voor de lunch? *
Ga je akkoord met het maken/publiceren van foto's & video's? *
Ga je akkoord met het privacystatement van JOBmbo? *
Het privacy statement kunt u vinden via: https://www.jobmbo.nl/privacy/ 
Next
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy