Uno de los socios de una empresa que usted acompaña, es muy obstinado en sus opiniones, generando que el equipo se conflictue y no logre definir acuerdos y decisiones concernientes a la empresa, creando además un ambiente hostil. ¿Cómo puede intervenir el Orientador para ayudar al equipo a lograr acuerdos en común? ¿Usted qué haría? *
