१७. अतिरिक्त कार्यालयीन कामाचा वैैयत्तिक व सामाजिक जीवनावर प्रतिकूल परिणाम होतो असे तुम्हास वाटते काय? *
१८. शिक्षकेत्तर कर्मचार्यांचे आरोग्य सुदृढ राहिल्यास त्याचा अनुकूल परिणाम विद्यापीठाच्या कामकाजावर होईल असे आपणास वाटते काय? *
१९. कार्यालयीन कामांमुळे तुम्हास जाणवणाऱ्या समस्या व अडचणी तुम्ही वरीष्ठांकडे निसंकोचपणे मांडू शकता काय? *
२०. तुम्हास येणाऱ्या अडचणी व समस्या बाबत तक्रारीसाठी " सूचना व तक्रार पेटी " तुमच्या कार्यालयात उपलब्ध आहे काय? *
२१. तुम्ही मांडलेल्या समस्या, वरीष्ठांकडून तत्काळ व न्यायपद्धतीने सोडवल्या जातात असे तुम्हास वाटते काय? *
२२. तुम्ही मांडलेल्या समस्या नियोजीत कालमर्यादेत सोडविण्यासाठी यंत्रणा शासन व विद्यापीठ मार्फत निर्माण झाली पाहिजे काय? *
२३. तुमच्या कार्यालयात कमी मनुष्यबळामुळे, कामाची गुणवत्ता व गती कमी होण्यावर परिणाम होतो काय? *
२४. तुमच्या कार्यालयीन कामाच्या गुणवत्तेत वाढ होण्यासाठी तसेच तुमची परिणामकारक वृद्धी होण्यासाठी, विद्यापीठ किंवा महाविद्यालय प्रोत्साहन व संधी उपलब्ध करून देते काय? *
२५. तुमच्या कार्यालयात महिला कर्मचारी म्हणुन कार्याच्या बाबतीत तुलनात्मक दृष्ट्या भेद जाणवतो काय? *
२७. सध्या अस्तित्वात असणारी रजा मंजुरी कार्यप्रणाली बदलत्या गरजा व काळानुसार बदलण्याची गरज आहे काय? *
२८. कार्यालयीन कामकाजासाठी विद्दापीठात वारंवार नागपूर या स्थानी यावे लागते, त्याऐवजी काही निश्चित कामांसाठी विद्यापीठ उपकेंद्र वर्धा,गोंदिया व भंडारा या ठिकाणी केल्यास उपयुक्त होईल का? *
२९. विद्यापीठाचे कार्यालयीन कामकाजाचे पेपरलेस धोरण यशस्वी झाले आहे का? *
३०. तुम्ही कार्यरत असलेले विद्यापीठ, महाविद्यालय संस्थे द्वारे वार्षिक वैद्यकीय तपासणी केली जाते काय? *
३१. विद्यापीठ, महाविद्यालय, संस्थे मार्फत, तुमच्या कार्यालयातील सर्व कर्मचाऱ्यांचा सामुहिक विमा काढला आहे काय? *
३२. आपल्या विद्यापीठ, महाविद्यालयात शिक्षक व शिक्षकेत्तर कर्मचाऱ्यांसाठी भोजनगृह / मेसची सोय समाधानकारक आहे का? *
३३. आपणाकडून संस्था प्रमुख किंवा वरीष्ठांकडून कार्यालयीन कामाशिवाय इतर कामे करून घेतली जातात काय? *
३४. काही वेळा कर्मचारी , एखाद्या राजकीय वा व्यक्तिगत हितासाठी विद्यापीठ वा महाविद्यालयांवर दबाव तंत्राचा वापर करतात, असे तुम्हास वाटते का? *
३५. काही वेळा कार्यालयीन कामकाज करतानाही, एखाद्या राजकीय वा व्यक्तिगत हितासाठी, तुमच्या कार्यावर दबावतंत्राचा वापर केला जातो , असे तुम्हास वाटते का? *
३६. मोठमोठे उद्योग व व्यवसायातील कार्यपद्धतींचे आणि प्रशासकीय बाबीचे ज्ञान मिळवण्यासाठी औद्योगिक भेटीचे आयोजन करण्याची गरज आहे का? *