Este treinamento tem caráter educacional, não garante vaga de emprego em nenhuma das empresas parceiras.
O participante fará parte de um banco de talentos que recomendará vagas alinhadas às características mapeadas ao longo do treinamento e respeitando a decisão do participante em pleitear a vaga sem nenhuma obrigação caso não queira a vaga disponível.
As recomendações serão com base na participação, pontualidade e seriedade ao longo do treinamento, executando as entregas educacionais solicitadas para que seja devidamente recomendado à vagas disponíveis.
O treinamento contemplará 15 aulas, e ao final, o participante continuará fazendo parte do banco de talentos para futuras vagas se continuar ativo no programa de Lifelong Learning que acontecerá bimestralmente.
A ausência do participante no programa de Lifelong Learning acarretará na remoção do mesmo ao banco de talentos e não terá mais acesso à novas vagas que podem ser oportunidade de melhoria salarial e de carreira.
Regularmente, haverá contato e encontros entre a OH Educação e o participante para saber como está a situação na empresa contratante.
Regularmente, a empresa contratante será consultada para saber como está o desempenho do jovem no período em que está na empresa e sua relação com seus pares.
