Анкета оценки удовлетворенности сотрудников условиями работы в ФГБОУ ВО РязГМУ Минздрава России в 2019-2020 учебном году
Анкетирование проводится в рамках мониторинга уровня удовлетворенности сотрудников условиями труда в университете.
Kirjaudu Googleen, jotta voit tallentaa edistymisesi. Lue lisää
1. Ваш пол?
Tyhjennä valinta
2. К какой возрастной группе вы относитесь?
Tyhjennä valinta
3. К какой категории относится ваша должность?
Tyhjennä valinta
Уважаемые коллеги, отвечая на следующие вопросы, вам необходимо оценить насколько вы удовлетворены различными аспектами своего труда.
4. Материальное стимулирование
4.1 Материальный уровень жизни, обеспечиваемый доходом от трудовой деятельности
Tyhjennä valinta
4.2 Размер заработной платы
Tyhjennä valinta
4.3 Установление заработной платы в Университете
Tyhjennä valinta
5. Справедливость поощрений и наказаний
5.1 Объективность поощрения сотрудников
Tyhjennä valinta
5.2 Справедливость наказаний, порицаний со стороны руководства
Tyhjennä valinta
6. Материальное неденежное стимулирование
6.1 Обеспечение медицинскими услугами
Tyhjennä valinta
6.2 Внимание руководства к нуждам сотрудникам
Tyhjennä valinta
6.3 Разнообразие услуг и льгот, входящих в соцпакет
Tyhjennä valinta
7. Организация и условия труда
7.1 Режим труда
Tyhjennä valinta
7.2 Организация труда
Tyhjennä valinta
7.3 Регламентированность работы (обеспеченность работы в Университете положениями, регламентами, четко описанными процедурами)
Tyhjennä valinta
7.4 Состояние служебной и исполнительской дисциплины в Университете
Tyhjennä valinta
7.5 Разнообразие работы (отсутствие рутинных функций, монотонности в работе)
Tyhjennä valinta
7.6 Уровень физической и нервной нагрузки
Tyhjennä valinta
7.7 Распределение нагрузки между сотрудниками
Tyhjennä valinta
7.8 Соответствие заданий руководства функциональным обязанностям
Tyhjennä valinta
7.9 Санитарно-гигиенические и экологические условия труда
Tyhjennä valinta
7.10 Материально-техническое обеспечение труда
Tyhjennä valinta
7.11 Снабжение расходными материалами, канцтоварами и т.п.
Tyhjennä valinta
8. Содержание и содержательность работы
8.1 Возможность творчества в работе (насколько возможно и необходимо творчески подходить к выполнению работы)
Tyhjennä valinta
8.2 Возможность реализовать себя
Tyhjennä valinta
8.3 Соответствие работы способностям
Tyhjennä valinta
8.4 Возможность решать новые проблемы (новизна в содержании труда)
Tyhjennä valinta
8.5 Самостоятельность в работе
Tyhjennä valinta
8.6 Содержательность труда
Tyhjennä valinta
9. Карьера, рост, профессиональная самореализация
9.1 Занимаемая должность
Tyhjennä valinta
9.2 Возможность продвижения по службе
Tyhjennä valinta
9.3 Профессиональный рост, карьера
Tyhjennä valinta
9.4 Организация профессиональной подготовки и обмен опытом
Tyhjennä valinta
10. Менеджмент
10.1 Отношение к инициативе и предложениям сотрудников
Tyhjennä valinta
10.2 Компетентность руководства
Tyhjennä valinta
10.3 Требовательность руководителя
Tyhjennä valinta
10.4 Стиль управления непосредственного руководителя
Tyhjennä valinta
10.5 Стиль руководства, принятый в Университете
Tyhjennä valinta
11. Взаимоотношения
11.1 Взаимоотношения с руководителем подразделения
Tyhjennä valinta
11.2 Взаимоотношение с руководством Университета
Tyhjennä valinta
11.3 Взаимоотношение с коллегами
Tyhjennä valinta
12. Результативность труда и результаты работы
12.1 Личные результаты труда
Tyhjennä valinta
12.2 Результаты деятельности подразделения
Tyhjennä valinta
12.3 Результаты деятельности Университета в целом
Tyhjennä valinta
12.4 Информированность об актуальных проблемах деятельности организации
Tyhjennä valinta
13. Какие проблемы возникают у вас в процессе выполнения своих должностных обязанностей
14. Ваши предложения по улучшению условий труда
Lähetä
Tyhjennä lomake
Älä koskaan lähetä salasanaa Google Formsin kautta.
Google ei ole luonut tai hyväksynyt tätä sisältöä. Ilmoita väärinkäytöstä - Käyttöehdot - Tietosuojakäytäntö
Google Forms