Anketa o potrebah po učenju
Spodaj se nahaja vprašalnik, namenjen za analizo o trenutnih potrebah po učenju.
Prosimo, da si vzamete čas za izpolnitev ankete, ki jo izpolnite čim bolj natančno in pošteno. To je ključni korak pri ustvarjanju vašega osebnega razvojnega načrta in vam omogoča, da dosežete uspeh na svoji osebni razvojni poti. Te informacije bodo pomagale razvojni ekipi projekta “Yes volunteering” v okviru programa Erasmus+ KA2 izboljšati kakovost prostovoljskih programov in najti najboljši način za zadovoljevanje izraženih posebnih potreb.
Namen raziskave je pomoč pri določanju prioritet vašega usposabljanja. Rezultati nimajo drugega namena. Ni pomembno, če ocenite vaše sposobnosti večinoma s tri ali štiri oziroma s štiri in pet, če vam to pomaga, da določite, na katerih področjih se želite usposabljati ali razviti.
Rezultati, pridobljeni s tem vprašalnikom, so zaupne narave in jih bomo uporabili le v namen raziskave in poročila, pri tem pa ne bomo izdali podrobnosti vsebine individualnih vprašalnikov.
Hvala, ker si boste vzeli čas in odgovorili na vprašalnik.

Z lepimi pozdravi,
ekipa Yes Volunteering

Sign in to Google to save your progress. Learn more
Vaš e-mail naslov
Demografski podatki  Najvišja stopnja vaše izobrazbe je:
Clear selection
Kakšno je vaše trenutno stanje glede zaposlitve?
Clear selection
Ali imate kakšne posebne potrebe oziroma pogoje?
Clear selection
Ali imate kakšne izkušnje s prostovoljstvom?
Clear selection
Prosimo, navedite, koliko časa se že ukvarjate s prostovoljstvom?
Clear selection
Ali ste trenutno vključeni v kakšen prostovoljski program?
Clear selection
Na katerem področju opravljate prostovoljstvo?
Clear selection
Ocenite stopnjo znanja/spretnosti v vsakem od spodnjih razdelkov o kompetencah s pomočjo lestvice od 1 - 4          
1= Brez znanja/spretnosti; razvoj me zanima (brez veščine, da razvoj)
2 = Brez znanja/spretnosti; razvoj me ne zanima (brez spretnosti, brez razvoja)
3 = Nekaj znanja/spretnosti; razvoj je potreben (nekaj spretnosti, da razvoj)
4 = Dobra raven znanja; razvoj me ne zanima (nekatere veščine, brez razvoja)
Sporazumevanje-Znanje, kako deliti informacije po celotni organizaciji.
Clear selection
Sporazumevanje-Razumevanje, kako drugim zagotoviti učinkovite povratne informacije.
Clear selection
Sporazumevanje-Razumevanje napisanih stavkov in odstavkov v dokumentih, povezanih z delom.
Clear selection
Pridobivanje in razlaga informacij-Znanje, kako postaviti prodorna vprašanja.
Clear selection
Pridobivanje in razlaga informacij - Sposobnost pozornega poslušanja sogovornikov.
Clear selection
Sodelovanje in udeležba  (medosebne spretnosti) - Znanje, kako se prilagoditi potrebam posameznika ali situacije.
Clear selection
Sodelovanje in udeležba  (medosebne spretnosti)-Olajševanje in posredovanje pri reševanju sporov.
Clear selection
Sodelovanje in udeležba  (medosebne spretnosti)-Znanje, kako delati in sodelovati z drugimi pri doseganju ciljev.
Clear selection
Prepoznavanje povezav in odnosov-Razumevanje, kako razviti rešitve ali metode na način, da uporabim obstoječe vire.
Clear selection
Prepoznavanje povezav in odnosov-Znanje, kako izzvati ustaljene prakse in trenutne postopke.
Clear selection
Načrtovanje in vodenje projektov-Razumevanje, kako poenostaviti organizacijske procese in postopke.
Clear selection
Načrtovanje in vodenje projektov-Znati, kako se pripraviti na nepredvidene dogodke
Clear selection
Samostojno in odgovorno delovanje-Poznavanje učinkovitega načina ukrepanja za reševanje vprašanj, povezanih z delom oz. prostovoljstvom.
Clear selection
Samostojno in odgovorno delovanje-Narediti stvari pravočasno in v okviru proračuna.
Clear selection
Samostojno in odgovorno delovanje-Učinkovitejše reševanje motenj in prekinitev.
Clear selection
Reševanje težav-Postavljanje pravih vprašanj za boljše razumevanje in vrednotenje situacije.
Clear selection
Reševanje težav-Poznavanje najboljšega načina za razčlenitev težav v bolj obvladljive komponente.
Clear selection
Reševanje težav-Znati, kako razviti inovativne rešitve za reševanje vzroka težav.
Clear selection
Učenje učenja/osebna učinkovitost-Spremljanje sprememb v tehnologiji.
Clear selection
Učenje učenja/osebna učinkovitost-Znanje, katere priložnosti so na voljo za osebni razvoj.
Clear selection
Izberite do tri glavne cilje, motive, razloge, zaradi katerih bi se lahko vključili v prostovoljski projekt?I
Kateri dve značilnosti bi moral imeti program prostovoljstva, da je trajnosten? (označite dve najpomembnejši možnosti)  https://yesvolunteering.weebly.com/privacy.html
Prosimo, če izpolnite naslednja polja: Pravilnik o zasebnosti najdete na naslednji povezavi: https://yesvolunteering.weebly.com/privacy.html
Clear selection
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This form was created inside of Aurive. Report Abuse