Milyen csapattag vagy? - Belbin teszt
Az alábbi kérdőívben 7 részt találsz, mindegyik egy megkezdett mondatot és annak 8 lehetséges befejezését tartalmazza.
Minden résznél 10 pontod van, amit szétoszthatsz a mondatbefejezések között aszerint, hogy melyik írja le legjobban a viselkedésedet.
A pontokat bármilyen arányban eloszthatod. Lehet, hogy mind a 10 pontot egy állítás mellé írod, de az is lehet, hogy mindegyik állítás mellé különböző pontszámokat írsz.

Kérlek, figyelj arra, hogy
- minden kérdés esetén 10 pontot ossz szét (se kevesebbet, se többet)! Ellenkező esetben a teszt nem lesz értékelhető.
- ha már szétosztottad a 10 pontodat, de még marad mondatbefejezés, amit nem pontoztál, ott jelöld be a "0 pont" mezőt.
Email *
Jelentkezéshez tartozó emailcím *
Kérlek, ne módosítsd ezt a választ, automatikusan kitöltöttük a jelentkezéshez használt emailcímeddel.
Azzal veszem ki a részem a csapatmunkában, hogy *
0 pont
1 pont
2 pont
3 pont
4 pont
5 pont
6 pont
7 pont
8 pont
9 pont
10 pont
(a) gyorsan észreveszem és megragadom a kínálkozó lehetőségeket
(b) szinte bárkivel együtt tudok dolgozni.
(c) sosem fogyok ki az ötletekből.
(d) kihozom a többiekből, amit a csapatért tenni tudnak.
(e) mindent végigcsinálok, amit elkezdtem.
(f) ha a várható végeredmény indokolja, kész vagyok átmenetileg népszerűtlenné válni.
(g) ismerős helyzetekben gyorsan meg tudom ítélni, mely lépések lennének célravezetők
(h) előítélet és elfogultság nélkül teszek alternatív javaslatokat, amelyeket indokolni is tudok.
A csapatmunkában talán hátrányos, hogy *
0 pont
1 pont
2 pont
3 pont
4 pont
5 pont
6 pont
7 pont
8 pont
9 pont
10 pont
(a) kényelmetlenül érzem magam egy megbeszélésen, ha az nincs megfelelő módon előkészítve és irányítva.
(b) támogatom azokat a javaslatokat, amelyeknek a csoport nem szentel kellő figyelmet.
(c) ha új ötletekkel lehet előhozakodni, többet beszélek a kelleténél.
(d) túlságosan tárgyilagosan gondolkodom ahhoz, hogy lelkesedjek a közös célokért.
(e) erőszakosnak látszom, amikor megpróbálom elérni, hogy valamilyen problémát megoldjunk.
(f) nem tudok vezéregyéniség lenni, aminek az lehet az oka, hogy túlságosan is figyelembe veszem a többiek véleményét.
(g) ha valami új jut eszembe, hosszasan elmerengek rajta, és elmulasztom, ami közben történik.
(h) túl sokat aggódom feleslegesen a részletek és a várható nehézségek miatt.
Ha másokkal közös munkán, projekten dolgozom, *
0 pont
1 pont
2 pont
3 pont
4 pont
5 pont
6 pont
7 pont
8 pont
9 pont
10 pont
(a) anélkül tudom befolyásolni őket, hogy ezt nyomasztónak éreznék
(b) állandóan figyelek, nehogy gondatlanságból hibát kövessünk el, vagy kihagyjunk valamit.
(c) cselekvésre ösztönzöm a csapatot, ha azt tapasztalom, hogy nem teszünk lépéseket célunk megvalósítására.
(d) lehet számítani rá, hogy eredeti ötletekkel fogok előállni.
(e) ha a csapat érdeke megkívánja, mindig támogatom az értelmes javaslatokat.
(f) érdekelnek a legújabb ötletek és fejlemények
(g) megfontolt ítéleteket hozok, és azt a többiek is értékelik.
(h) a munkaszervezésben lehet rám támaszkodni.
A csapatmunkához való viszonyomat az jellemzi, hogy *
0 pont
1 pont
2 pont
3 pont
4 pont
5 pont
6 pont
7 pont
8 pont
9 pont
10 pont
(a) úgy érzem, lehetőséget jelent számomra, hogy munkatársaimat jobban megismerjem.
(b) akkor is hangot adok ellenvéleményemnek, ha kisebbségben maradok.
(c) általában meg tudom cáfolni a téves nézeteket.
(d) tudom, hogyan kell hozzáfogni egy terv gyakorlati megvalósításához.
(e) kerülöm a túlságosan kézenfekvő megoldásokat, és a járatlan utakat keresem.
(f) a közös munka során mindig a tökéletesre törekszem.
(g) hasznosítom csoporton kívüli kapcsolataimat.
(h) minden vélemény érdekel, de ha dönteni kell, nem sokáig habozom.
Azért lelem örömömet a munkában, mert *
0 pont
1 pont
2 pont
3 pont
4 pont
5 pont
6 pont
7 pont
8 pont
9 pont
10 pont
(a) szeretek különféle helyzeteket elemezni és választási lehetőségeket mérlegelni.
(b) érdekel a problémák gyakorlati megoldása.
(c) szerepem van a csoporton belüli jó munkakapcsolatok kialakításában.
(d) tudom befolyásolni, hogy milyen döntés születik.
(e) érdekes emberekkel találkozhatok.
(f) meg tudom győzni az embereket arról, mit kell tenni.
(g) elememben vagyok, ha egyetlen feladatra összpontosíthatok.
(h) szeretem használni a képzelőerőmet.
Ha hirtelen nehéz feladatot kapok, melyet ismeretlen emberekkel rövid idő alatt kell megoldani, *
0 pont
1 pont
2 pont
3 pont
4 pont
5 pont
6 pont
7 pont
8 pont
9 pont
10 pont
(a) visszavonulok, és elgondolkodom a megoldáson, mielőtt munkához látnék.
(b) megpróbálok együtt dolgozni azzal, aki konstruktív módon viszonyul a feladathoz bármilyen személyiség legyen is.
(c) megpróbálom felosztani a feladatot és megállapítani, hogy ki melyik részét tudná elvégezni.
(d) biztosan nem kerülök időzavarba, hiszen szeretem mihamarabb megoldani a feladatokat.
(e) nem veszítem el a nyugalmamat, hanem higgadtam mérlegelem a teendőket.
(f) akkor sem veszítem szem elől a célt, ha bármilyen nyomás nehezedik rám.
(g) kész vagyok kézbe venni az irányítást, ha úgy látom, hogy nem sikerül előrelépnünk.
(h) elindítom a beszélgetést, hogy másokat is gondolkodásra késztessek, és valahogy elkezdjük a közös munkát.
 A közös munka során felmerülhet az a probléma, hogy *
0 pont
1 pont
2 pont
3 pont
4 pont
5 pont
7 pont
8 pont
9 pont
10 pont
(a) türelmetlennek mutatkozom azzal szemben, aki gátolja az előrelépést.
(b) kritikát kapok, mert túlságosan elemző és nem eléggé intuitív módon gondolkodom
(c) feltartom a csapatot, mert biztos akarok lenni abban, hogy mindent rendesen elvégeztünk.
(d) könnyen elunom magam, mert csak egy-két olyan ember van, akinek a jelenléte ösztönzőleg hat rám.
(e) nehezen kezdem el a munkát, ha még nem tettük világossá a célokat
(f) nehezen tudom elmagyarázni bonyolult gondolataimat.
(g) olyasmit követelek másoktól, amit magam sem tudnék teljesíteni.
(h) ha sokan nem értenek velem egyet, nem ragaszkodom eléggé a saját véleményemhez.
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This form was created inside of Codecool. Report Abuse
Google Forms