경영추진실은 2020년 신설되었으며, 모집 분야는 총 이원화 되어있습니다. ⓐ경영추진실 전담 팀원, ⓑ향후 다른 팀으로 전환할 팀원. 본 인턴지원서류는 'ⓐ경영추진실 전담 팀원'으로 지원하는 지원자를 위해 작성되었습니다. 기본적으로 본 경영추진실은 본사의 모든 입사자가 처음 거쳐가는 곳입니다. 따라서, 경영추진실 전담 팀원의 경우에는 모든 인턴에게 회사의 전반적인 사항 및 교육이수를 수행할 의무가 있습니다. 경영추진실에서 주로 수행하게 되는 일은 다음과 같습니다.

[수행업무]
1. 인턴교육 : 회사 업무(이메일/회의록 작성, 계약체결 알고리즘, 회사 임직원 스케줄 관리, 만족도 조사, 사진촬영/취합, 회의실 예약, 인디자인 교육 등)
2. 경영추진 : 입사시 이력서 취합, 정기인사평가 서류 준비, 인사 채용 모집공고, 직원 인사평가 서류 취합 및 정리, 파트너사 DB관리, 회계 관리
3. 프로젝트추진 : 용역수행자(아르바이트) 모집 및 담당자 면접 준비, 보고서 취합, 행사 서포트, 스케줄 조정 및 관리, 계약 체결

[급여 및 인사내용]
인턴기간(2개월) 중 급여는 대한민국 노동청에서 정한 노동법에 의거한 금액으로 책정이 됩니다. 이후, 2개월 이후 정기평가가 있으며 자신의 의지에 따라서 인사평가 및 급여수준이 결정됩니다.

개인정보와 관련된 내용은 ①입사하지 못하시는 경우, ②퇴사하시는 경우 파기하오니 아무쪼록 성실히 작성을 부탁드립니다. 본 지원서류는 1차 평가내용(서류, 면접) 중 서류에 해당합니다. 별도 첨부파일이 있는 경우에는 메일을 통해 송부 부탁드립니다. 또한, 작성 후에는 휘랑 쪽에 연락을 부탁드립니다.(02-568-5401)

아무쪼록 잘 부탁드립니다.
격렬한 승리의 쟁취, 휘랑 올림