Форма подачи заявки на попадание в резервный фонд работников
Настоящая форма необходима нам для ускорения процесса поиска новых работников, которых мы ищем достаточно часто (примерно каждые два месяца). Мы сегодня - это компании Алекса Технолоджис, Меланта Бай и НПЦ Референс.

Мы ищем и можем искать всех кто связан с лабораториями и лабораторным оборудованием:
- инженеров-химиков, инженеров-технологов, инженеров-метрологов;
- сервисных инженеров по лабораторному оборудованию;
- специалистов по продажам оборудования и технических услуг.
В будущем возможны появления у нас новых должностей.

Данные ниже необходимы нам для предварительного ознакомления с вами, вашим опытом и деловыми качествами. После отправки настоящей формы, если вы потенциально подходите нам, с вами свяжутся по указанному номеру телефона для согласования очного интервью, или, если вы не подходите, вам напишут на указанный email для отказа.

Ссылка на Внутренний Манифест:
https://alexatech.by/companies/politics/manifestum/
https://melanta.by/company/policy/manifestum/
https://reference.by/politics/manifestum/

Ссылка на Политику обработки персональных данных:
https://alexatech.by/companies/politics/personal/
https://melanta.by/company/policy/personal/
Sign in to Google to save your progress. Learn more
(1 из 11) Ваша Фамилия и Имя *
Мы не рассматриваем Ноунейм кандидатов.
(2 из 11) Должность (или направление деятельности), которая вам интересна. Если вы можете претендовать на несколько должностей, то можете указать их все. *
Вы можете предложить другую должность / профессию, если считаете, что она сейчас или может быть в будущем нам пригодиться.
(3 из 11) Номер вашего мобильного телефона для связи *
Мы связываемся с кандидатом по мобильному телефону для того, чтобы договориться о встрече, поэтому номер телефона должен быть обязательно.
(4 из 11) Ваш email *
На email мы высылаем отказ либо в будущем можем выслать Job Offer (предложение работы)
(5 из 11) Опишите, где вы работали, период работы, на каких должностях, какой функционал выполняли *
Мы не рассматриваем кандидатов со скрытыми местами работы и/или должностями, т.к. самым лучшим подтверждением специализации и степени компетенции является именно трудовой опыт в предыдущих местах работы. Если не хотите тратить время на написание с нуля, то можете приложить ссылку на актуальное резюме, например, на rabota.by. Если вы студент без опыта, то так напишите.
(6 из 11) Ваше основное образование (университет / колледж, специальность) *
Если не хотите тратить на написание с нуля, то можете приложить ссылку на актуальное резюме, например, на rabota.by
(7 из 11) Темы дополнительного образования, которое вы получали (курсы, тренинги, повышения квалификации и др.)
Если не хотите тратить время на написание с нуля, то можете приложить ссылку на актуальное резюме, например, на rabota.by
(8 из 11) Перечислите итоговым списком ваши компетентности (знания, навыки, опыт) *
Если не хотите тратить время на написание с нуля, то можете приложить ссылку на актуальное резюме, например, на rabota.by
(9 из 11) Вы должны быть ОЗНАКОМЛЕНЫ и СОГЛАСНЫ с нашим Внутренним Манифестом и Политикой обработки персональных данных. *
Мы не рассматриваем кандидатов, не согласных и/или не ознакомленных с данными документами. Наш Внутренний Манифест является действительно актуальным и соблюдаемым документом, который может противоречить вашим представлениям об вашей желаемой атмосфере к коллективе. Это не формальная политика, за которую можно ставить "галочку" не читая. Обязательно прочитайте документ полностью. Ваше согласие с Политикой обработки персональных данных требуется нам в соответствии с законодательством. Второй документ больше формальный, чем полезный.
Required
(10 из 11) На какую заработную плату ("на руки") вы рассчитываете? *
Мы не рассматриваем резюме, в которых нет ваших зарплатных ожиданий. Вы можете указать минимальную сумму, на которую вы согласны. Можете указать в валюте, чтобы она оставалась актуальной во времени. Таким образом мы будем понимать можем ли мы обеспечить вам желаемые условия или вы все-таки "не по карману" нашей компании.
(11 из 11) Почему вам так интересна работа именно у нас, что вы решили потратить время на заполнение этой анкеты и готовы ждать пока у нас появится вакансия? *
Опишите в свободной форме все, что вы бы хотели сказать нам до очного собеседования.
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy
Google Forms