Teste da eficácia das reuniões

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Existem 5 categorias que deve ter em consideração na eficácia de uma reunião.

1 - Liderança
2 - Estrutura
3 - Eficiência
4 - Participação
5 - Orientação para Resultados

Para cada afirmação abaixo, selecione p.f. a categoria correspondente.

1. O líder da reunião deu oportunidade de contribuir plenamente a cada uma das pessoas presentes. *

1 point

1 - Liderança

2 - Estrutura

3 - Eficiência

4 - Participação

5 - Orientação para Resultados

2. Foi dedicado tempo suficiente ao debate das questões fundamentais? *

1 point

1 - Liderança

2 - Estrutura

3 - Eficiência

4 - Participação

5 - Orientação para Resultados

3. Aquilo que foi dito e decidido ficou registado de forma adequada numa ata. *

1 point

1 - Liderança

2 - Estrutura

3 - Eficiência

4 - Participação

5 - Orientação para Resultados

4. Foi feita uma apresentação em Powerpoint, com gráficos e diagramas. *

1 point

1 - Liderança

2 - Estrutura

3 - Eficiência

4 - Participação

5 - Orientação para Resultados

5. Todas as pessoas-chave estiveram presentes para tomar decisões e garantir a execução das ações futuras. *

1 point

1 - Liderança

2 - Estrutura

3 - Eficiência

4 - Participação

5 - Orientação para Resultados

6. A reunião foi uma fonte de aprendizagem para as pessoas que estiveram presentes. *

1 point

1 - Liderança

2 - Estrutura

3 - Eficiência

4 - Participação

5 - Orientação para Resultados

7. Os tópicos a discutir eram claros para todos os presentes. *

1 point

1 - Liderança

2 - Estrutura

3 - Eficiência

4 - Participação

5 - Orientação para Resultados

8. Existe confiança plena que todas as ações acordadas serão realizadas. *

1 point

1 - Liderança

2 - Estrutura

3 - Eficiência

4 - Participação

5 - Orientação para Resultados

9. Os participantes empenharam-se a 100% para que a reunião fosse um sucesso. *

1 point

1 - Liderança

2 - Estrutura

3 - Eficiência

4 - Participação

5 - Orientação para Resultados

10. Os participantes falaram de forma sucinta, sem haver divagação de temas. *

1 point

1 - Liderança

2 - Estrutura

3 - Eficiência

4 - Participação

5 - Orientação para Resultados

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