DETECCIÓN NECESIDADES FORMATIVAS

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Desde el punto de vista que la formación continua es una INVERSIÓN, y así la deben de concebir tanto las Administraciones Públicas, como las Empresas. Desde la FeSP-UGT tras el Acuerdo firmado el 20 de marzo de 2019 en la Mesa General de Negociación de los empleados públicos para la homologación de acciones formativas impartidas por Organizaciones Sindicales, desde la FeSP-UGT Madrid tenemos un objetivo claro: para que todos los Planes/Programas de formación tengan éxito es necesario realizar un buen análisis de necesidades formativas y así conseguir una visión global en aras de una buena utilidad de la formación.

Para ello, precisamos de vuestra colaboración para obtener datos que faciliten la planificación de acciones formativas.

* Estas acciones formativas están dirigidas al Personal funcionario, Laboral y Estatutario No sanitario de la Comunidad de Madrid.

NOMBRE *

APELLIDOS *

DNI *

TELÉFONO *

CORREO ELECTRÓNICO *

CATEGORIA *

CENTRO DE TRABAJO *

ADMINISTRACIÓN EN QUE DESARROLLAS TU ACTIVIDAD LABORAL *

AUTONÓMICA

LOCAL

GENERAL DEL ESTADO

EDUCACIÓN

SANIDAD

POSTAL

CONSEJERIA COMUNIDAD MADRID. Solo personal de la Administración Autonómica de la Comunidad de Madrid *

Consejería de Justicia

Consejería de Economía, Empleo y Hacienda

Consejería de Presidencia y Portavocía del Gobierno

Consejería de Sanidad

Consejería de Políticas Sociales y Familia

Consejería de Transportes, Vivienda e Infraestructuras

Consejeria de Educación e investigación

Consejería de Cultura, Turismo y Deportes

A QUÉ GRUPO PROFESIONAL PERTENECES *

FUNCIONARIO

ESTATUTARIO

LABORAL FIJO

LABORAL EVENTUAL

ÁREA DE PREVENCIÓN. Señala los cursos que estarías interesado en realizar.

1.01 BÁSICO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

1.02 PREVENCIÓN DE RIESGOS ERGONÓMICOS EN LUGARES DE TRABAJO

1.03 RIESGOS DE SEGURIDAD EN LOS CENTROS DE TRABAJO

1.04 PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL ÁMBITO LABORAL

ÁREA DE MEDIO AMBIENTE. Señala los cursos que estarías interesado en realizar.

2.01 BÁSICO DE MEDIO AMBIENTE Y CAMBIO CLIMÁTICO

2.02 ECONOMÍA CIRCULAR Y GESTIÓN DE RESIDUOS

ÁREA PSICOSOCIAL. Señala los cursos que estarías interesado en realizar.

3.01 INTELIGENCIA EMOCIONAL

3.02 EDUCACIÓN EMOCIONAL

3.03 EL CONTROL EMOCIONAL Y LA EVITACIÓN DE CONFLICTOS

3.04 HUMANIZACIÓN Y BUEN TRATO A TRAVÉS DEL CONOCIMIENTO PSICOSOCIAL DE LAS PERSONAS ANCIANAS

3.05 RESILIENCIA

3.06 HUMANIZACIÓN SOCIAL E IMPORTANCIA DE LA ÉTICA

ÁREA DE POLÍTICA DE IGUALDAD. Señala los cursos que estarías interesado en realizar.

4.01 ELABORACIÓN DE UN PLAN DE IGUALDAD

4.02 ESTRATEGIAS Y RECURSOS EN VIOLENCIA DE GENERO

4.03 VIOLENCIA DE GÉNERO, RECONOCERLA Y ACTUAR

4.04 EL "MAYOR", TRATO Y CUIDADOS EN EL ÁMBITO GERIÁTRICO

4.05 VIOLENCIA INTRAFAMILIAR Y BUENAS RELACIONES ENTRE SUS MIEMBROS

ÁREA DE COMUNICACIÓN. Señala los cursos que estarías interesado en realizar.

5.01 HERRAMIENTAS COMUNICATIVAS PARA EL ÁMBITO LABORAL

5.02 RELACIÓN INTERPERSONAL, COMUNICACIÓN EFICAZ

ÁREA EVOLUCIÓN DEL DESEMPEÑO/GESTIÓN DE RR.HH . Señala los cursos que estarías interesado en realizar.

6.01 GESTIÓN POR COMPETENCIAS Y ANÁLISIS DEL PUESTO DE TRABAJO

6.02 TRABAJO EN EQUIPO Y GESTIÓN EFICAZ DEL TIEMPO

6.03 COACHING "HERRAMIENTA DE CRECIMIENTO PERSONAL Y RELACIÓN CON EL PÚBLICO"

ÁREA JURÍDICA. Señala los cursos que estarías interesado en realizar.

7.01 LEY 39/2015 DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN

7.02 LEY 40/2015 DE 1 DE OCTUBRE, DE RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO

7.03 NORMATIVA BÁSICA DEL EBEP, RD 5 /2015

ESTOY INTERESADO EN RECIBIR MÁS INFORMACIÓN. Con arreglo a la Ley Orgánica 15/1999, doy mi consentimiento expreso al uso de mis datos con fines de inscripción e información en la actividad formativa anteriormente señalada. Tengo derecho al acceso, rectificación, oposición, supresión de mis datos, dirigiéndome a fesp.plancm@madrid.ugt.org *

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