แบบทดสอบเรื่องทักษะความเป็นผู้นำ

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

แบบทดสอบชุดนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้คุณได้ตรวจสอบความเข้าใจเกี่ยวกับทักษะความเป็นผู้นำ และแนวทางในการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำ เพื่อให้คุณสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้จริง

คำชี้แจง : มีจำนวน 2 ตอน คะแนนเต็ม 5 คะแนน
ตอนที่ 1 แบบปรนัย ชนิดเลือกตอบ 4 ตัวเลือก โดยเลือกคำตอบที่ถูกต้องที่สุดเพียงข้อเดียว
ตอนที่ 2 แบบอัตนัย เป็นคำถามปลายเปิด ไม่มีคำตอบที่ถูกต้องที่สุด โปรดแชร์ความคิดเห็นของคุณจริงๆ เพื่อเป็นประโยชน์ในการเรียนรู้ของกันและกัน

ตอนที่ 1

ผู้นำในนิยามของทีช ฟอร์ ไทยแลนด์เป็นอย่างไร *

1 point

คนที่มีความสามารถในการจูงใจให้ผู้อื่นทำตามความต้องการของตนเองได้

คนที่มั่นใจในตัวเองสูง มีความโดดเดี่ยวเฉพาะตัว มีเสน่ห์น่าติดตาม

คนที่สามารถนำพาให้คนอื่นประสบความสำเร็จได้โดยให้ความสำคัญกับความต้องการของทุกคน

คนที่เป็นศูนย์กลาง กล้าตัดสินใจ สามารถควบคุมผู้ใต้บังคับบัญชาได้อย่างเด็ดเดี่ยว

ความต้องการของใครสำคัญที่สุดในการสร้างวิสัยทัศน์ร่วม *

1 point

ความต้องการของนักเรียน

ความต้องการของตัวเรา

ความต้องการของผู้อำนวยการโรงเรียน

ความต้องการของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกฝ่าย (Stakeholder)

การประชุมที่มีประสิทธิภาพควรเป็นอย่างไร *

1 point

มีพื้นที่การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ซึ่งกันและกัน

มีการดำเนินการประชุมตามเวลาอย่างคุ้มค่า

ทุกคนมีส่วนร่วมในการประชุมและการตัดสินใจ

ถูกทุกข้อ

ก่อนเริ่มประชุมควรทำอะไรเป็นลำดับแรก *

1 point

หาสถานที่ประชุม

กำหนดวัตถุประสงค์

ทำสไลค์ที่ใช้นำเสนอ

ส่งจดหมายเชิญเข้าร่วมประชุม

พฤติกรรมใดที่ผู้นำในที่ประชุมไม่ควรทำ

1 point

มุ่งมั่นต่อโจทย์ที่ได้รับโดยยึดความคิดเห็นของตนเองเป็นหลัก

สรุปประเด็นให้ผู้อื่นเข้าใจได้โดยง่าย

ทักทายก่อนเริ่มประชุม สร้างความสัมพันธ์กับผู้อื่น

พยายามควบคุมเวลาให้ได้ตามกำหนด

Clear selection

ตอนที่ 2

คุณจะนำความรู้ที่ได้รับไปพัฒนาต่ออย่างไร

Submit

Clear form

Never submit passwords through Google Forms.

This form was created inside of Teach For Thailand. Report Abuse

Forms