그러기 위해서 총 4단계의 절차를 거쳐야 합니다. 

가장 먼저, 이 지원서에 나온 당신의 스토리를 바탕으로, 이대로 대표와의 면담이 결정됩니다. 

면담 이후 코치로서 잠재력이 확인되었다면, 드디어 코치 교육이 진행됩니다.

위드러너는 비대면 서비스답게, 모든 코치 교육이 비대면으로 이뤄집니다.

교육은 1차(기본), 2차(코칭), 3차(실무)로 매주 나누어 진행되며, 

위드러너 네이버 카페에 가입하여 참여하게 됩니다.

예비 코치는 준비된 미션을 매일 진행하게 되며, 본인의 생각을 정리하여 짧은 에세이를 쓰게 됩니다. 

이 과정을 통해 코칭에 대한 본인만의 철학을 가지게 됩니다.

1차 교육을 받은 후 코치 프로필을 작성하며, 2차 교육 후 학생과의 매칭을 고려하기 시작합니다. 

위 과정에 충분히 공감하셨다면, 이제 위드러너 예비 코치로서, 지원서 작성 부탁드립니다. 

(지원서 내용 중 ’자기소개’ 부분은 추후 각색되어 위드러너 블로그 홍보 자료로 쓰일 수 있으며, 

본인의 코치 프로필을 작성하는 용도로 활용하면 좋으니, 작성하신 후 꼭 저장해 두시길 바랍니다.)