Вакансия Project manager
Sign in to Google to save your progress. Learn more
Как проходит отбор кандидата?
1. Заполните следующие анкету и отдельный список вопросов
2. В ближайшие дни после заполнения анкеты ждите обратной связи от HR менеджера Татьяны
3. Очное собеседование, на котором мы познакомимся с вами поближе, зададим еще несколько вопросов, уточним подходящий для нас уровень английского с помощью устного и письменного диалога.
4. Знакомство с руководителем, уточнение организационных моментов, подписание NDA и т.п.
5. Первый рабочий день, начало испытательного срока (до 3х месяцев)
Обязанности:
- планирование, постановка и ведение задач по проекту, определение их приоритетности;
- соблюдение сроков заказчика и уровня качества;
- контроль загрузки, координация работы команды;
- коммуникация с заказчиком с учетов его часового пояса;
- сбор необходимой информации от заказчика, с последующим донесением информации до команды в доступной и привычной форме;
- своевременное определение проблем на проекте с предложением их решения;
- фиксирование списка задач для последующей отчетности.
Требования:
- самоорганизация, чувство ответственности, внимание к деталям;
- умение отслеживать процесс, контролировать сроки;
- способность быстро и эффективно принимать решения;
- стремление к оптимизации и внесения улучшений в процесс своей работы работы и команды в целом;
- высшее техническое образование (например, Прикладная информатика/Информационные технологии и т.п.);
- ОБЯЗАТЕЛЬНО английского языка на уровне РАЗГОВОРНОГО для свободного общения с заказчиком;

- опыт работы в аналогичной должности желателен, но необязателен. Научим, расскажем.
Условия:
- возможность поучаствовать в работе над разными проектами, в том числе ААА;
- гибкий график работы;
- офис расположен в центре города (г. ОМСК);
- предоставляется всё необходимое оборудование для работы;
- тимбилдинги, посещение конференций, обучение и специальная литература за счет компании
Ожидаем от кандидата:
технический склад ума (трудно назвать гуманитарием), навыки командной работы (способность организовать людей для совместной эффективной работы, умение находить общий язык с разными людьми), наличие навыков планирования, стремление к постоянному поиску наиболее выгодных решений для ускорения и оптимизации работы, желание развиваться и покорять индустрию видеоигр вместе с нам
НАЖМИТЕ ДАЛЕЕ И ЗАПОЛНИТЕ АНКЕТУ
Next
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This form was created inside of ArtVostok. Report Abuse