Con objetivo de conocer la satisfacción de la plantilla en materia de responsabilidad compartida y conciliación y así poder:
- Facilitar el ejercicio corresponsable de la vida personal, familiar y laboral garantizando el ejercicio de los derechos de conciliación reconocidos en la Ley y los convenios, informando de ellos y haciéndolos accesibles a toda la plantilla y garantizando también el derecho al trabajo en igualdad de condiciones.
- Mejorar las condiciones de responsabilidad compartida (corresponsabilidad) y conciliación de la vida personal, familiar y laboral de la plantilla.
Sus opiniones son de suma importancia. Por tratarse de un cuestionario de
opiniones, le agradeceríamos que contestara a cada una de las cuestiones
planteadas con la mayor sinceridad.
Te agradecemos tu colaboración y
garantizamos el anonimato y confidencialidad de todas tus respuestas.
Plazo de respuesta: hasta el 30 de abril
