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採用活動に関する調査
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御社の従業員数について教えてください
*
1-10人
10-50人
50-100人
100人以上
御社の業種について教えてください
*
Choose
IT／通信
メーカー
商社
医療関連
金融
建設／不動産
コンサルティング／リサーチ／専門事務所
人材サービス／アウトソーシング／コールセンター
インターネット／広告／メディア
小売
外食
運輸／物流
エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）
旅行／宿泊／レジャー
警備／清掃
理容／美容／エステ
教育
農林水産／鉱業
公社／官公庁／学校
冠婚葬祭
その他
御社では採用活動を行っていますか？
*
新卒採用のみ行っている
中途採用のみ行っている
新卒採用も中途採用も行っている
行っていない
採用に関する予算は年間どのくらいですか
*
年間50万円以内
年間200万円以内
年間500万円以内
年間500万円以上
予算はかけていない
上限は設けていない（採用計画を達成するまで）
考えたことがない
採用計画について教えてください
*
毎年の採用目標を決め実行している
退職者や欠員が出た場合に採用活動を行っている
現在の人員で業務が回らなくなった時に増員している
特に計画は立てず、常に良い人材がいたら採用している
考えたことがない
Other:
採用活動の担当者について教えてください
*
経営者が採用担当を担っている
採用の専任担当者がいる
採用担当を兼任しているスタッフがいる
担当者はいない
Other:
採用に当たり、重視しているところを教えてください（3つまで）
*
※該当するものがあれば、3つまでにチェックを入れてください
年齢
職務経験
性別
家族構成
学歴
性格
自社の社風とあっているか
地頭の良さ
ルックス
希望年収
一人暮らし or 実家暮らし
フィーリング
特になし
Other:
Required
行っている採用活動について教えてください
*
※該当するものすべてにチェックを入れてください
ハローワーク
地域誌
新聞・折込
インターネット（採用ポータルサイト）ex.「リクナビ」「マイナビ」など
インターネット（自社サイト内で採用ページ）
インターネット（採用のための自社採用サイトをもっている）
インターネット（Facebook / Instgram / twitterなどSNSの活用）
リファーラル（社員・知人・取引先などからの紹介）
インターンシップ
人材紹介会社の活用
人材派遣会社の活用
特になし
Other:
Required
今後力を入れたい採用活動はありますか
*
※該当するものがあれば、すべてにチェックを入れてください
ハローワーク
地域誌
新聞・折込
インターネット（採用ポータルサイト）ex.「リクナビ」「マイナビ」など
インターネット（自社サイト内で採用ページ）
インターネット（採用のための自社採用サイトをもっている）
インターネット（Facebook / Instgram / twitterなどSNSの活用）
リファーラル（社員・知人・取引先などからの紹介）
インターンシップ
人材紹介会社の活用
人材派遣会社の活用
特になし
Other:
Required
採用活動において、積極的にアピールしていることはありますか？
*
※該当するものがあれば、すべてにチェックを入れてください
給与・待遇
理念・価値観
仕事内容
職場の雰囲気
社長・役員の考え・理念
現在働いている社員の人柄
福利厚生の充実度
休日・休暇の多さ
昇給・昇格
研修体制
会社の歴史
職場の立地
会社の将来性・今後の展望
会社の規模
女性の働きやすさ
特になし
Other:
Required
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