Tendo em conta a natureza destas Masterclasses e o público-alvo, existem três requisitos principais para as candidaturas:

Etapa: Angel, Pre-Seed, Seed (ajudar a arrancar cedo é um dos principais objetivos do programa)

Geografia: Portugal (é um programa nacional, por isso precisamos de ver um link relevante para o geo português)

Setor: Agnóstico (procuramos game-changers na tecnologia, venham eles de onde vierem)

Depois, entramos no nosso processo de selecção onde procuramos identificar fundadores que tenham uma visão única de um problema, que tenham como alvo um mercado grande e em crescimento, que estejam obcecados em construir um produto e uma experiência de cliente excepcionais, que possam explicar claramente o "porquê agora" e que tenham um plano a executar na sua oportunidade.

As equipas fundadoras devem ter as capacidades de hacking, de escalar negócios, de análise e comunicação necessárias para construir uma empresa de classe mundial. Numa grande equipa, os fundadores são idealmente complementares uns aos outros, de modo a que os seus pontos fortes individuais brilhem realmente. Eles mostram-nos que podem executar e conhecem melhor o seu mercado, os seus pontos fortes e fracos do que nós. É por isso que valorizamos muito a perícia de domínio, mesmo que venha de fora da indústria.*

*Se vem dessa indústria, muitas vezes sabe e assume demasiado para ser realmente disruptivo o suficiente para criar uma grande empresa. Mas se souber muito pouco, vai fazer as suposições erradas e erros que podem levar ao fim de empresa.

A dimensão potencial do mercado também é fundamental para os VC (e para nós), pois procuramos equipas que construam uma empresa que possa ter um "resultado à escala de VC". Uma maneira de ver isto é perguntar a si próprio se o problema que a sua startup está a resolver é "doloroso" o suficiente.

Quanto melhor articulados forem os pontos acima, maior a probabilidade de ser seleccionado para o dia do lançamento final.