แบบสำรวจความผาสุกและความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรสำนักงานเศรษฐกิจการเกษตร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (รอบ 6 เดือน)
คำชี้แจง
1. แบบสำรวจนี้เป็นส่วนหนึ่งของการจัดทำแผนเสริมสร้างความผาสุกและความผูกพันต่อองค์กรของบุคลการสำนักงานเศรษฐกิจการเกษตร โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินปัจจัยที่มีผลต่อความผาสุกและความผูกพันของบุคลากรสำนักสำนักงานเศรษฐกิจการเกษตร และเพื่อนำผลที่ได้รับไปใช้ในการพัฒนาคุณภาพระบบบริหารจัดการภาครัฐ (Public Management Quality Award : PMQA) จึงขอความร่วมมือให้ท่านตอบสำรวจความเป็นจริง โดยข้อมูลจะถูกวิเคราะห์เป็นภาพรวม และไม่มีผลกระทบใดๆ ต่อผู้ตอบแบบสอบถาม
2. แบบสำรวจนี้แบ่งออกเป็น 4 ส่วน คือ
ส่วนที่ 1 คำถามเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
ส่วนที่ 2 คำถามประเมินปัจจัยที่มีผลต่อความผาสุก
ส่วนที่ 3 คำถามประเมินความผูกพันต่อองค์กร
ส่วนที่ 4 คำถามเกี่ยวกับข้อเสนอแนะและความคิดเห็น
ทั้งนี้ ขอขอบคุณพระคุณเป็นอย่างสูง ที่ให้ความร่วมมือในการตอบแบบสำรวจดังกล่าวมา ณ โอกาสนี้ด้วย และจะเก็บข้อมูลผลการสำรวจเป็นความลับ โดยจะไม่เปิดเผยข้อมูลดังกล่าวต่อสาธารณะในลักณะหนึ่งลักษณะใด